AMBITO RHAMBITO RH

Síguenos en nuestras redes: Instagram Instagram LinkedIn LinkedIn WhatsApp WhatsApp
photo-1533699224246-6dc3b3ed3304

Desigualdad y empleo en Colombia: Avances y desafíos en el camino hacia un desarrollo sostenible

Camila Ramirez
Gobierno y legislación10/12/2024

Colombia enfrenta grandes desafíos laborales debido a desigualdades históricas que afectan a mujeres, comunidades rurales y sectores vulnerables. A pesar de los avances en la reducción del desempleo, un informe de la OCDE y los Diálogos Territoriales sobre Desigualdad revelan que las brechas salariales y la informalidad siguen siendo barreras clave para un desarrollo económico más inclusivo y sostenible en el país.

friends-study-session-learning-smiling

La Generación Z muestra creciente desinterés por los roles jerárquicos

Monitoreo de medios
Cultura 23/01/2025

Un cambio de paradigma en las expectativas laborales de la Generación Z está cuestionando el futuro del liderazgo corporativo. Este grupo, que prioriza el equilibrio entre la vida personal y profesional, muestra un creciente desinterés por los roles jerárquicos, transformando el panorama empresarial.

DALL·E 2024-10-25 10.44.59 - A modern office setting with both a male and female leader sitting at a desk, analyzing a digital screen with AI-generated charts and graphs. Both lea

Liderazgo en la era de la IA: oportunidades y riesgos

sandra mateus
Opinión y análisis25/10/2024

Si lideras un equipo o una organización, es probable que ya te hayas preguntado cómo la IA puede ayudarte a mejorar la toma de decisiones o a gestionar de manera más eficiente. Pero, como todo avance tecnológico, la IA trae consigo no solo grandes beneficios, sino también ciertos riesgos que no debemos ignorar.

Captura de pantalla 2024-08-16 123440

Beneficios del análisis de RR. HH. para los RR. HH.

Redacción
Opinión y análisis11/09/2024

Supongamos que sabes qué métricas de RRHH deseas aplicar al trabajo. Sin conocimientos sobre el análisis de RRHH, no podrás ir más allá de calcular los porcentajes de las tasas de rotación. Las métricas son importantes, pero no dejan de ser más que una herramienta al servicio de tu empresa. ¿Y si necesitas primero un plan? ¿Actuarás al azar o te apegarás a los hechos? Veamos cómo hacerlo bien, Así es como lo lograras.

Captura de pantalla 2024-08-16 123440

Beneficios del análisis de RR. HH. para los RR. HH. y para la empresa

Redacción
Opinión y análisis16/08/2024

Supongamos que sabes qué métricas de RRHH deseas aplicar al trabajo. Sin conocimientos sobre el análisis de RRHH, no podrás ir más allá de calcular los porcentajes de las tasas de rotación. Las métricas son importantes, pero no dejan de ser más que una herramienta al servicio de tu empresa. ¿Y si necesitas primero un plan? ¿Actuarás al azar o te apegarás a los hechos? Veamos cómo hacerlo bien, Así es como lo lograras.

Captura de pantalla 2024-08-16 120204

El futuro de los Recursos Humanos: una influencia exponencial

Redacción
Opinión y análisis16/08/2024

Los RH reside en la expansión de su enfoque con fin de abarcar la totalidad de fuerza laboral, la extensión de su influencia al ecosistema empresarial en su conjunto. Para satisfacer sus cambiantes necesidades en el mundo empresarial, los Recursos Humanos deben ir más allá de la función administrativa, deben convertirse en pieza central y valiosa de organización e influir su activo más poderoso: las personas que forman parte de ella

Captura de pantalla 2024-08-14 143756

Prepara tu Empresa en las Tendencias de Capacitación 2025

Redacción
Opinión y análisis14/08/2024

A medida que nos acercamos al 2025, las empresas deben prepararse para adoptar nuevas estrategias de capacitación que maximicen el potencial de sus equipos y mantengan a sus organizaciones a la vanguardia. Las tendencias en capacitación evolucionan rápidamente, impulsadas por avances tecnológicos y cambios en las necesidades del mercado.

colleagues-working-together-high-angle

Priorizar el bienestar de empleados aumenta la productividad

Redaccion
Visión ARL17/10/2024

Un informe de Aon revela que las organizaciones que implementan beneficios para sus empleados tienen mayores posibilidades de atraer y retener talento. La Encuesta de Beneficios 2023 de Latinoamérica destacó la importancia de las estrategias de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, con Colombia liderando en la región

team-business-people

MichaelPage revela cómo cambian prioridades laborales en A.L.

Redaccion
Mundo Head Hunter09/10/2024

A medida que la región enfrenta desafíos económicos y sociales, los trabajadores latinoamericanos están priorizando su bienestar y la calidad de vida en el trabajo, lo que está llevando a las empresas a adaptar sus estrategias para atraer y retener talento en un mercado laboral cada vez más competitivo

ÁmbitoRH ahora en Spotify, escucha nuestro podcast Diálogos RH

41 IAs para la Gestión del Talento: El kit completo para automatizar procesos de RRHH

En las páginas de este práctico E-book, explorarás cómo la IA puede transformar cada etapa del ciclo de vida del empleado, desde la atracción de talento hasta el desarrollo profesional. Son 41 IAs, cada una explicada en su funcionamiento básico, link de acceso, forma de uso y beneficios para tu gestión.

¡Conoce más del ebook aquí!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¡Suscríbete a Conexión RH de Ámbito RH! 📩 Recibe en tu correo un boletín exclusivo con las últimas noticias, tendencias, eventos, análisis y mucho más sobre el sector de RRHH en Colombia y a nivel global.

Lo más visto