
Revelan el III Estudio de felicidad organizacional AWARDS OF HAPPINESS®
El informe se elaboró con base en más de 200.000 respuestas anónimas de colaboradores de empresas de distintos sectores a nivel global.
El informe se elaboró con base en más de 200.000 respuestas anónimas de colaboradores de empresas de distintos sectores a nivel global.
En un evento organizado por Great People’s Community, expertos de distintas compañías compartieron sus experiencias sobre cómo adaptarse a la flexibilidad laboral, gestionar el bienestar emocional y fomentar la productividad en entornos híbridos.
El bienestar de los empleados es clave en la nueva era laboral. Las empresas que adaptan su flexibilidad laboral impulsan la felicidad organizacional y logran atraer y retener talento joven.
El informe "El Ambiente Laboral en Colombia", elaborado por Great Place to Work® (GPTW), ofrece una visión detallada sobre el estado del entorno laboral en el país
Ambito RH, división de contenido de Facilitar CLIC SAS, han sido seleccionados como Official Partners de The Dragons, Awards of Happiness®, los premios internacionales más prestigiosos e independientes que reconocen a las empresas comprometidas con la felicidad organizacional y el capitalismo consciente.
En Colombia, el 91% de los colaboradores afirman que las relaciones en sus lugares de trabajo están basadas en el respeto y la confianza.
Las empresas que logran satisfacer factores organizacionales como compensación, beneficios y desarrollo profesional, son las que mejor logran conectar con sus empleados. Así lo revela el reciente informe presentado por Jaime Urquijo, director de proyectos de Great Place To Work, en el que se analiza el estado del entorno laboral en Colombia, con la participación de más de 700,000 empleados de todo el país.
El acoso laboral es un problema crítico que afecta el bienestar de los empleados y la productividad de las empresas. A pesar de la creciente conciencia sobre esta problemática, muchos colaboradores se ven obligados a renunciar sin el apoyo adecuado. Es fundamental implementar estrategias efectivas para prevenir y gestionar el acoso en el entorno laboral.
Un reciente estudio de Mercer-Marsh Telemedicina revela que tres de cada cinco trabajadores en Colombia experimentan estrés diario en sus labores, lo que no solo impacta su salud, sino que también resalta la desconexión entre las largas jornadas laborales y la productividad efectiva
En 2024, Colombia registró la cifra más baja de nacimientos en una década, con 445.011 bebés, lo que representa una caída del 13,7% frente a 2023. ¿Qué impacto tendrá este fenómeno en la economía, el empleo y el bienestar social?
El 68% de los colaboradores considera importante el trabajo híbrido, pero más empresas optan por una presencialidad estratégica. Un estudio revela cómo las organizaciones enfrentan estos cambios.
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El informe se elaboró con base en más de 200.000 respuestas anónimas de colaboradores de empresas de distintos sectores a nivel global.
Las organizaciones que priorizan la innovación y la gestión del talento logran una transformación más efectiva.