
Especiales Ambito RH: Conoce las tendencias clave de enero y febrero de 2025
Recopilamos la información estratégica que será relevante para ti en este 2025
Recopilamos la información estratégica que será relevante para ti en este 2025
Ingresa y descarga el informe especial que incluye una guía practica paso a paso para abordar cada desafío en tu organización
En esta segunda parte de nuestro especial de cierre de año, recopilamos los estudios y documentos clave que definieron el panorama del talento humano. Descubre los hallazgos más impactantes y las estrategias que marcaron la diferencia en 2024.
Informe especial Ámbito RH: recopilamos tres meses de información estratégica a tu alcance
Ámbito RH lanza "Diálogos RH", un podcast para conversar y aprender sobre los temas clave de Recursos Humanos en Colombia, junto a líderes y expertos que comparten estrategias y conocimientos para fortalecer la gestión del talento
La experiencia del colaborador ya no es opcional; es clave para retener talento y aumentar la productividad. Descubre estrategias prácticas que transformarán cada etapa del recorrido de tus empleados, desde el reclutamiento hasta su desarrollo.
Descubre La canción del líder de Seth Godin, el nuevo lanzamiento de Paidós que redefine el liderazgo en las organizaciones
Un dinosaurio atraviesa Brooklyn sin despertar admiración; en las empresas, la acumulación de ofertas laborales ha apagado la curiosidad del talento, y el desafío para los líderes es volver a encender esa chispa que hoy parece dormida.
En América Latina y el Caribe hay más de 39.000 vacantes digitales, pero la desigualdad en conectividad y capacitación impide cubrirlas, frenando el acceso a oportunidades y el desarrollo del talento tecnológico.
El mercado laboral enfrenta simultáneamente dos fenómenos en aumento, por un lado las vacantes fantasma, anuncios publicados sin la intención real de contratar, y por otro los candidatos fantasma, postulantes que abandonan procesos o rechazan ofertas. Ambos escenarios incrementan costos, alargan la selección y afectan la confianza entre empresas y profesionales.
El World Economic Forum proyecta que los empleos con mayor crecimiento estarán en desarrollo tecnológico y gestión sostenible de recursos. En Colombia, AdeccoTech advierte que 60 % de las empresas ya buscan talento con múltiples habilidades digitales.