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Opinión y análisis

Portada-Claves-para-una-gestion-del-talento-humano-efectiva-en-la-era-digital

𝗥𝗲𝗱𝗶𝘀𝗲ñ𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗿𝗼𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗴𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗿𝗲𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗿 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹, 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝗹𝗼𝗶𝘁𝘁𝗲

Redaccion
Opinión y análisis09/04/2025

El informe “Tendencias Globales de Capital Humano 2025” advierte sobre la creciente brecha entre el talento disponible y lo que requieren las organizaciones. Propone rediseñar el rol del gerente y repensar la experiencia laboral.

DALL·E 2024-10-25 10.44.59 - A modern office setting with both a male and female leader sitting at a desk, analyzing a digital screen with AI-generated charts and graphs. Both lea

Liderazgo en la era de la IA: oportunidades y riesgos

sandra mateus
Opinión y análisis25/10/2024

Si lideras un equipo o una organización, es probable que ya te hayas preguntado cómo la IA puede ayudarte a mejorar la toma de decisiones o a gestionar de manera más eficiente. Pero, como todo avance tecnológico, la IA trae consigo no solo grandes beneficios, sino también ciertos riesgos que no debemos ignorar.

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Beneficios del análisis de RR. HH. para los RR. HH.

Redacción
Opinión y análisis11/09/2024

Supongamos que sabes qué métricas de RRHH deseas aplicar al trabajo. Sin conocimientos sobre el análisis de RRHH, no podrás ir más allá de calcular los porcentajes de las tasas de rotación. Las métricas son importantes, pero no dejan de ser más que una herramienta al servicio de tu empresa. ¿Y si necesitas primero un plan? ¿Actuarás al azar o te apegarás a los hechos? Veamos cómo hacerlo bien, Así es como lo lograras.

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Beneficios del análisis de RR. HH. para los RR. HH. y para la empresa

Redacción
Opinión y análisis16/08/2024

Supongamos que sabes qué métricas de RRHH deseas aplicar al trabajo. Sin conocimientos sobre el análisis de RRHH, no podrás ir más allá de calcular los porcentajes de las tasas de rotación. Las métricas son importantes, pero no dejan de ser más que una herramienta al servicio de tu empresa. ¿Y si necesitas primero un plan? ¿Actuarás al azar o te apegarás a los hechos? Veamos cómo hacerlo bien, Así es como lo lograras.

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El futuro de los Recursos Humanos: una influencia exponencial

Redacción
Opinión y análisis16/08/2024

Los RH reside en la expansión de su enfoque con fin de abarcar la totalidad de fuerza laboral, la extensión de su influencia al ecosistema empresarial en su conjunto. Para satisfacer sus cambiantes necesidades en el mundo empresarial, los Recursos Humanos deben ir más allá de la función administrativa, deben convertirse en pieza central y valiosa de organización e influir su activo más poderoso: las personas que forman parte de ella

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Prepara tu Empresa en las Tendencias de Capacitación 2025

Redacción
Opinión y análisis14/08/2024

A medida que nos acercamos al 2025, las empresas deben prepararse para adoptar nuevas estrategias de capacitación que maximicen el potencial de sus equipos y mantengan a sus organizaciones a la vanguardia. Las tendencias en capacitación evolucionan rápidamente, impulsadas por avances tecnológicos y cambios en las necesidades del mercado.

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    Captura de pantalla 2025-04-22 a las 12.08.53 p. m.

    Papa Francisco, un “game changer” organizacional único

    Monitoreo de medios
    Liderazgo y Gestión22/04/2025

    En términos comunicacionales, el fallecido Sumo Pontífice volvió a conectar a la Iglesia con millones que se habían alejado. Su lenguaje claro, su habilidad para resignificar conceptos tradicionales y su uso estratégico de la empatía como herramienta de conducción lo convierten en un líder de época