Una comunicación interna fluida y transparente es fundamental para fortalecer la cultura organizacional, mejorar el sentido de pertenencia y potenciar el desempeño de los colaboradores en las empresas.
A medida que las organizaciones navegan por un entorno laboral en constante cambio, la inteligencia artificial (IA) se erige como una herramienta crucial para optimizar la comunicación interna y la interacción con los empleados. Con la proyección de que el 75% de las empresas integrarán estas tecnologías en sus procesos comunicativos para 2025
Sandra Mateus, directora de Ámbito RH, conversó con Blanca Mery Sánchez sobre su nuevo libro Desbloquea tu modo creativo, publicado por Editorial Diana, empresa del Grupo Planeta y próximo a presentarse en la FILBo 2025.
Un informe de Great Place to Work® Colombia revela brechas persistentes de género, condiciones laborales diferenciadas y un alto impacto del liderazgo en la experiencia de las mujeres en el trabajo.
Confundir resiliencia con aguantar sin descanso puede llevar al agotamiento. En Colombia, urge promover entornos laborales que equilibren la adaptación con el bienestar emocional.
Aunque la ley es clara, su implementación requiere acciones concretas y estratégicas. Conozca algunas recomendaciones que los equipos de talento humano deben tener en cuenta para llegar tranquilos a Julio. Descargue también el texto completo de la Ley.
En términos comunicacionales, el fallecido Sumo Pontífice volvió a conectar a la Iglesia con millones que se habían alejado. Su lenguaje claro, su habilidad para resignificar conceptos tradicionales y su uso estratégico de la empatía como herramienta de conducción lo convierten en un líder de época
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