sandra mateus

El método que mejor funciona para un equipo no solo depende de la empresa, sino también del estilo del líder que lo implementa

La gestión del cambio es clave en Recursos Humanos. Aquí te presentamos cinco libros recientes con metodologías y estrategias prácticas para liderar transformaciones exitosas en tu organización.

Robot Salvaje, -película del año  2024 y nominada a mejor película de animación este año-, si bien es animada para niños, yo la considero  una joya para entrenar gestión del cambio.

Lo que comienza como una cena de lujo pronto se transforma en una inquietante exploración de las dinámicas laborales, las expectativas frustradas y la búsqueda de significado en el trabajo.

Tenemos nuevo episodio en Diálogos RH en Spotify. En esta ocasión Sandra Mateus, directora de ⁠⁠www.ambitorh.com,⁠⁠ conversa con Soledad Ruilopez, socia líder de capital humano del área de transformación y tecnología para Latam de Deloitte

El Gobierno Nacional en cabeza del Ministerio de Trabajo, avanza en proyecto de decreto que redefine la normativa del teletrabajo con enfoques inclusivos, líneas de acción estratégicas y responsabilidades compartidas entre sectores público y privado, proponiendo un cambio sustancial en la gestión laboral del país.

Líderes políticos y empresariales analizaron los efectos de la reforma laboral en las Empresas de Servicios Temporales en el marco del reciente XXV Congreso Nacional de Acoset

Ámbito RH lanza "Diálogos RH", un podcast para conversar y aprender sobre los temas clave de Recursos Humanos en Colombia, junto a líderes y expertos que comparten estrategias y conocimientos para fortalecer la gestión del talento

La aplicación de la analítica de datos en la gestión del talento humano ha demostrado ser una estrategia efectiva para mejorar la retención de empleados. Según un estudio reciente, las empresas que implementan herramientas de análisis de datos en sus procesos de recursos humanos han logrado incrementar la retención de talento en un 50%.

Descubre la importancia de un plan de sesión bien estructurado y los riesgos de no tenerlo. Aprende a organizar tus sesiones de formación para maximizar el aprendizaje, captar la atención de tus asistentes y garantizar una experiencia formativa efectiva y memorable.

Si lideras un equipo o una organización, es probable que ya te hayas preguntado cómo la IA puede ayudarte a mejorar la toma de decisiones o a gestionar de manera más eficiente. Pero, como todo avance tecnológico, la IA trae consigo no solo grandes beneficios, sino también ciertos riesgos que no debemos ignorar.

El envejecimiento poblacional está impactando a las empresas, que ahora incluyen hasta cinco generaciones en su fuerza laboral. Un estudio de Buk, con más de 4.500 participantes en Chile, Colombia, México y Perú, identificó los principales desafíos asociados a la longevidad y diversidad etaria en el entorno laboral.