
Ranking Ambito RH: Las diez tendencias que están desafiando la gestión de talento en 2025
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Informe especial Ámbito RH: recopilamos tres meses de información estratégica a tu alcance
Informes Ambito RH30/12/2024En Ambito RH, nuestro compromiso desde que salimos al aire, el 24 de septiembre de 2024, ha sido brindar información de valor y estratégica para la gestión del talento humano. Por eso, como cierre del año, presentamos una primera entrega de los documentos y estudios que hemos compartido a partir de ese momento.
Los invitamos a explorar este recurso, testimonio de nuestro compromiso con la excelencia informativa. Ya sea que busquen información sobre tendencias actuales o análisis históricos, este archivo les proporcionará una perspectiva completa y estratégica.
1. Boletín DANE: Fuerza laboral y educación 2023 (acceso)
2. Boletín DANE: Estadísticas Vitales (EEVV), nacimientos en Colombia (acceso)
Lee nuestra noticia “Educación superior impulsa empleabilidad y trae consigo retos empresariales”, donde ampliamos por qué los desafíos que llegan a las empresas con las dinámicas educativas actuales, van desde cerrar brechas a partir de programas de responsabilidad social en zonas rurales, hasta implementar programas de capacitación y bienestar adecuados.
3. Boletín DANE: Mercado laboral de la Juventud, trimestre abril - junio 2024 (acceso)
Te invitamos a leer nuestra noticia “Caída histórica en la tasa de natalidad, ¿cómo impacta el empleo?”, donde podrás comprender por qué las empresas deberán reorientar sus estrategias de atracción y reclutamiento hacia una mayor diversidad generacional, considerando la inclusión de personas mayores en roles.
4. Deloitte: Encuesta Gen Z y Millennial 2024 (acceso)
Conoce “¿Cómo los valores definen el futuro laboral de las Generaciones Z y Millennials?" y por qué es crucial que las empresas se alineen con los nuevos contextos, realidades y creencias de las generaciones actuales y venideras.
5. Informe UNESCO: Los efectos de la IA en la vida laboral de las mujeres (acceso)
¿Sabías que la IA generativa está moldeando las aspiraciones de las generaciones Z y Millennials? te invitamos a conocer cómo la evolución de la inteligencia artificial está influyendo profundamente en las aspiraciones laborales de las generaciones más jóvenes, que, inmersas en un mundo digital, redefinen su relación con el trabajo y buscan destacar en un mercado laboral en constante transformación.
6. Informe Deloitte: Mujeres en el trabajo 2024 (acceso)
Conoce cómo las condiciones laborales que ponen en riesgo la salud mental de las mujeres. Pues, según lo arroja este informe, el 50% de las mujeres encuestadas reportan niveles de estrés más altos que el año pasado y expresan una preocupación significativa por su salud mental. Este informe resalta, además, que muchas de ellas no reciben el apoyo adecuado y, por lo tanto, encuentran difícil abordar este tema en el entorno laboral.
7. EY: Reporte Global de Integridad 2024 (acceso)
Te invitamos a explorar los retos éticos y presiones internas en las empresas, pues, este informe nos invita a reflexionar sobre la necesidad urgente de transformar la cultura organizacional y adoptar medidas efectivas que fortalezcan la integridad como pilar esencial del éxito sostenible.
8. Ministerio del Trabajo: Aprobación del artículo 13 de la reforma laboral (acceso)
Conoce los detalles de este artículo sobre las regulaciones del trabajo diurno y nocturno, aprobado el 2 de octubre
9. Departamento Nacional de Planeación: Informe de seguimiento económico (acceso)
10. Organización Internacional del Trabajo: Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil (acceso)
11. Fondo Monetario Internacional: Perspectivas de la economía mundial (acceso)
Conoce a qué se debe que aumente el optimismo por la estabilidad económica en la Genercion Z y Millennials, en medio de un panorama de incertidumbre financiera, donde incluso enfrentan altos niveles de estrés en su búsqueda laboral.
12. Boletín DANE: Mercado laboral según sexo, trimestre octubre - diciembre 2023 (acceso)
13. Boletín DANE: Mercado laboral según sexo, trimestre móvil mayo - julio 2024 (acceso)
14. Boletín DANE: Cuenta Satélite de Economía del Cuidado - Matriz de trabajo ampliada con trabajo doméstico y de trabajo no remunerado (acceso)
15. Boletín DANE: Principales indicadores del mercado laboral, agosto de 2024 (acceso)
¿Sabías que la brecha de género en la desocupación se redujo en agosto de 2024? pues, aunque las mujeres siguen enfrentando tasas de desempleo más elevadas en comparación con los hombres. Este desarrollo pone en manifiesto las actuales dinámicas del mercado laboral.
16. Michael Page: Encuesta Talent Trends LATAM 2024 (acceso)
¿Conoces cómo han cambiado las prioridades laborales en América Latina? a medida que la región enfrenta desafíos económicos y sociales, los trabajadores latinoamericanos están priorizando su bienestar y la calidad de vida en el trabajo, lo que está llevando a las empresas a adaptar sus estrategias para atraer y retener talento en un mercado laboral cada vez más competitivo.
17. Ministerio del Trabajo: Programa “empleos para la vida” (acceso)
¿Conocías “Empleos para la vida”, el programa que impulsa formalización laboral? si deseas saber cómo funciona y en qué consiste, lee la noticia completa
18. Boletín DANE: Principales indicadores del mercado laboral, agosto de 2024 (acceso)
19. Boletín DANE: Producto Interno Bruto (PIB) II, trimestre 2024 preliminar (acceso)
20. Boletín DANE: Cuenta Satélite de Economía Cultural y Creativa Bogotá (CSECCB) 2021 – 2023 (acceso)
21. Instituto Distrital de Turismo: ¿Cómo le fue al turismo en Bogotá en 2023? (acceso)
¿Sabes a qué se debe el creciente impacto del sector cultural en la fuerza laboral y PIB de Bogotá? amplia la noticia para conocer a que se debe esta variación en el 2024
22. Boletín DANE: Formación para el trabajo (FPT), abril – junio 2024 (acceso)
Conoce cómo impacta la falta de formación continua en el empleo, en un contexto en el que solo el 6% de los jóvenes asiste a cursos
23. Consejo Colombiano de Seguridad: Siniestralidad laboral – primer cuatrimestre 2024 (acceso)
¿Sabías que en el primer cuatrimestre del año se reportó una caída del 15% en el número de trabajadores afiliados al SGRL? aunque Colombia ha logrado avances significativos en la seguridad laboral, alcanzando la tasa de mortalidad más baja en siete años. Sin embargo, la preocupante disminución en el número de trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales plantea serios desafíos para la protección de la fuerza laboral en el país.
24. Grupo PRISMA : Tendencias en reclutamiento y selección (acceso)
25. The Bridge: Tendencias de reclutamiento 2025 (acceso)
¿Estás al margen de las nuevas tendencias en reclutamiento y selección? conoce de qué se trata en nuestra noticia completa
26. Ámbito Jurídico: Garantías sobre trabajo en casa (acceso)
Es importante que conozcas las garantías que comenzó a fomentar la Corte Constitucional de Colombia para los trabajadores con responsabilidades de cuidado. Por eso te invitamos a ampliar nuestra noticia: “Corte Constitucional fomenta la equidad laboral para cuidadores”.
27. Deloitte: Perspectivas económicas de Colombia (acceso)
28. BBVA: análisis económico – corte en abril (acceso)
¿Conoces cuales han sido los desafíos y oportunidades que se han planteado en el mercado laboral nacional? A pesar de algunos signos de recuperación tras la pandemia de COVID-19, las cifras actuales de desempleo y la participación laboral reflejan una economía aún frágil
29. Gartner: Predicciones sobre la IA generativa (acceso)
30. Hubspot: Estado del Marketing 2024 (acceso)
¿Conoces la transformación de la comunicación interna a través de la IA? se tiene una proyección de que el 75% de las empresas integrarán estas tecnologías en sus procesos comunicativos para 2025.
31. AON: Encuesta de Beneficios 2023 (acceso)
Te invitamos a conocer por qué esta encuesta asegura que priorizar el bienestar de empleados aumenta la productividad, ya que destacó además que destacó la importancia de las estrategias de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, con Colombia liderando en la región.
Y aún hay más. Te invitamos a estar pendiente de nuestro portal www.ambitorh.com, porque a inicios del 2025 te estaremos compartiendo la segunda parte de estos documentos oficiales.
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En esta segunda parte de nuestro especial de cierre de año, recopilamos los estudios y documentos clave que definieron el panorama del talento humano. Descubre los hallazgos más impactantes y las estrategias que marcaron la diferencia en 2024.
Ámbito RH lanza "Diálogos RH", un podcast para conversar y aprender sobre los temas clave de Recursos Humanos en Colombia, junto a líderes y expertos que comparten estrategias y conocimientos para fortalecer la gestión del talento
La experiencia del colaborador ya no es opcional; es clave para retener talento y aumentar la productividad. Descubre estrategias prácticas que transformarán cada etapa del recorrido de tus empleados, desde el reclutamiento hasta su desarrollo.
Gladys Vega, habla sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones en la región en cuanto a temas emergentes como la inteligencia artificial, la reforma laboral y la salud mental, subrayando la importancia de la escucha activa y la valentía de los líderes de Recursos Humanos para implementar cambios significativos.
Este 2025 viene cargado de eventos clave que marcarán tendencias y promoverán el aprendizaje en áreas clave como la gestión del talento, la diversidad, la inclusión y las nuevas tecnologías. Te presentamos algunos de los eventos más relevantes que no puedes perderte.
El reciente webinar organizado por Great Peoples Community reunió a expertas de empresas como Terbol, Sociedad Portuaria de Cartagena, Konecta Perú y Bancamiga para analizar cómo la transformación digital está modelando el futuro del trabajo.
El sector del headhunting evoluciona en 2025 con la integración de la inteligencia artificial, la diversidad y equidad, y la adopción de modelos de trabajo híbridos. AdQualis Human Results presenta un análisis sobre las tendencias que transformarán la búsqueda de talento en un entorno laboral en constante cambio.
Ambito RH, división de contenido de Facilitar CLIC SAS, han sido seleccionados como Official Partners de The Dragons, Awards of Happiness®, los premios internacionales más prestigiosos e independientes que reconocen a las empresas comprometidas con la felicidad organizacional y el capitalismo consciente.
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El informe "El Ambiente Laboral en Colombia", elaborado por Great Place to Work® (GPTW), ofrece una visión detallada sobre el estado del entorno laboral en el país
La gestión de recursos humanos está evolucionando hacia un modelo híbrido que integra lo mejor de la tecnología con un enfoque más humano en la gestión del talento.
Las celebraciones colectivas de fechas especiales en las empresas, pueden ser incluidas como una poderosa táctica dentro de la estrategia de refuerzo de la cultura organizacional, para impulsar la motivación y fomentar el sentido de pertenencia.
La informalidad laboral, especialmente en el sector de la construcción, ha sido clave en la caída de afiliaciones a las Cajas de Compensación, limitando el acceso a beneficios esenciales para empleados y empleadores.