analisis

A pesar de la creciente inversión en Inteligencia Artificial (IA), una encuesta global de Deloitte revela que casi el 45% de los consejos de administración no la abordan en sus reuniones. Este vacío de gobernanza se da en un contexto global de nuevas regulaciones como la ley de IA de la Unión Europea, que busca establecer un marco más seguro para su uso.

A medida que las empresas se preparan para 2025, el desarrollo del talento y la capacitación se vuelven esenciales para mantenerse competitivas. La consultora BTS destaca cinco tendencias clave, como el uso de la Inteligencia Artificial para formación personalizada y la creación de una cultura de aprendizaje continuo, que marcarán la pauta en la formación empresarial del próximo año.

A través de iniciativas como la plataforma digital Zajuna y la estrategia CampeSENA Radial, más de 1.390.000 colombianos tuvieron acceso este año a formación profesional, superando las barreras educativas en las regiones más apartadas del país.

El aumento del 9,54% en el salario mínimo anunciado por el presidente Gustavo Petro ha generado una polarización entre sectores. Mientras que el Gobierno lo ve como una mejora en el poder adquisitivo de los colombianos, gremios empresariales alertan sobre el impacto en la contratación, la competitividad y la informalidad laboral, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas.

Con el reciente aumento del salario mínimo en Colombia, el país ocupa el sexto lugar en Latinoamérica, con un sueldo base cercano a los 322 dólares mensuales. A pesar de superar a Argentina y Brasil, sigue por debajo de economías más fuertes como Costa Rica, Chile y Uruguay, donde los salarios superan los 500 dólares.

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