
Especiales Ambito RH: Conoce las tendencias clave de enero y febrero de 2025
Recopilamos la información estratégica que será relevante para ti en este 2025
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Informe especial Ámbito RH: recopilamos tres meses de información estratégica a tu alcance
Nueve de cada diez trabajadores de tecnología en el país planean cambiar de empleo en 2025. Aunque el salario sigue siendo relevante, factores como la cultura organizacional, el bienestar y la formación pesan cada vez más en las decisiones de carrera.
La Generación Z concentra las tasas más altas de renuncia temprana mientras la rotación global golpea la competitividad de las empresas, según Randstad y la UOC.
El sector energético está bajo vigilancia institucional. MinTrabajo reportó hallazgos sobre tercerización en Enerpereira y Minas advirtió en el Senado que los dueños de Air-e deben responder por la crisis en la Costa Caribe.
La pérdida de poder adquisitivo y la transformación del mercado laboral están llevando a las empresas a replantear sus planes de beneficios con modelos flexibles e inclusivos que pesan más que un ajuste salarial
La tasa de desempleo en Barranquilla se mantiene en 10,1% por encima del promedio nacional, sin embargo la Alcaldía apuesta por la formación digital y en habilidades blandas como vía para mejorar la empleabilidad y reducir la informalidad.