Este nuevo programa busca estimular la creación de empleo formal y ofrecer incentivos económicos a empleadores que contraten a jóvenes y poblaciones vulnerables, contribuyendo así al desarrollo económico del país
Actualidad09/10/2024
Camila Ramirez
En un esfuerzo por fortalecer el mercado laboral y crear nuevas oportunidades económicas, el Gobierno Nacional ha lanzado el programa “Empleos para la Vida”, liderado por el Ministerio del Trabajo. Esta iniciativa tiene como objetivo promover el empleo formal mediante incentivos económicos y la eliminación de barreras que históricamente han limitado el acceso de ciertos grupos poblacionales al mercado laboral. El programa se enmarca dentro del Decreto 0533, emitido el 29 de abril de 2024, que busca alinear esfuerzos con el artículo 79 del Plan Nacional de Desarrollo, cuyo lema es “Colombia, potencia mundial de la vida”.
La esencia de este programa radica en su enfoque hacia los empresarios y microempresarios colombianos que creen en el potencial de la formalización laboral como motor de desarrollo. Este programa ofrece a los empleadores un subsidio del 30% de un salario mínimo por cada joven entre 18 y 28 años que sea contratado. Este incentivo se incrementa en un 10% adicional si el joven ha estado desempleado durante los últimos cuatro meses. Además, se establecen beneficios especiales del 35% por la inclusión de personas con discapacidad, un 20% por la contratación de mujeres mayores de 28 años, y un 15% por hombres en la misma franja etaria. De esta forma, el programa no solo fomenta la creación de empleo, sino que también promueve la inclusión de poblaciones vulnerables en el ámbito laboral.
Iván Daniel Jaramillo Jassir, viceministro de Empleo y Pensiones, destacó que, hasta la fecha, se han creado más de 323,500 nuevos empleos y se han beneficiado alrededor de 14,500 empresas en el país.
Los recursos destinados a financiar este programa provienen del Presupuesto General de la Nación. Es fundamental señalar que los empleadores que hayan vinculado nuevos trabajadores bajo las directrices del Decreto 1736 de 2023 pueden continuar postulándose a los incentivos
Lo anterior, demuestra el compromiso del gobierno con la creación de un entorno laboral más dinámico y formal, que favorezca tanto a las empresas como a los trabajadores.
La tercera convocatoria para participar en el programa se llevará a cabo del 24 al 31 de octubre de 2024. Para ser seleccionados, los empleadores deberán demostrar un aumento en su nómina desde junio de 2023 y contar con un producto de depósito en una entidad financiera supervisada. La verificación del incremento en la nómina se realizará mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) del mes de mayo de 2023. A través de esta estrategia, el Gobierno busca no solo estimular la formalización laboral, sino también facilitar la creación y estabilidad de empleos que fortalezcan la economía popular y, en última instancia, el aparato productivo del país.
Los interesados en postularse al programa pueden acceder al formulario correspondiente a través del siguiente enlace: Formulario de postulación.
Además, el Ministerio del Trabajo ha planificado una serie de giras regionales para difundir información sobre los beneficios del programa y los plazos de postulación. La primera de estas giras se llevará a cabo en Tunja el 3 de octubre, con la participación de más de 60 empresarios locales, y se extenderá a diversas regiones del país durante el mes de octubre.
Con esta iniciativa, el programa “Empleos para la Vida” se presenta como un avance significativo en la creación de empleo formal en Colombia, reafirmando el compromiso del gobierno con el desarrollo económico y social del país.
Conoce más información aquí:
Comunicado Ministerio de Trabajo sobre "empleos para la vida"
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