Especiales Ambito RH: Conoce las tendencias clave de enero y febrero de 2025

A medida que avanzamos en 2025, las tendencias y transformaciones en el mundo laboral se hacen cada vez más evidentes. En este especial de Ambito RH, te presentamos una selección de documentos, informes y estudios más relevantes de enero y febrero de este año, que cubren desde cambios legislativos y nuevas normativas laborales, hasta las innovaciones que están dando forma al futuro del empleo. Entre los temas que abordamos, destacan la reducción de la jornada laboral en Colombia, la transformación del liderazgo, y las nuevas expectativas de la Generación Z en el entorno laboral.

Te invitamos a leer los detalles de estos importantes cambios y a descubrir cómo están impactando tanto a las empresas como a los trabajadores en América Latina. No te pierdas las claves para estar preparado para lo que está por venir en el ámbito de los recursos humanos, y cómo estos cambios podrían redefinir el panorama laboral de los próximos años.

1. Forbes Colombia: Abecé de la reducción de jornada laboral en Colombia (acceso)

Te invitamos a explorar detalles sobre la reforma laboral en Colombia que, a partir del 15 de julio de 2025, reduce la jornada laboral a 44 horas semanales. Esta medida, parte de un plan gradual de la Ley 2101, tiene como objetivo mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores, promoviendo su bienestar y productividad. Descubre cómo este cambio significativo impactará en las empresas y contribuirá a un entorno laboral más saludable y eficiente, en nuestra noticia “Colombia reducirá la jornada laboral a 44 horas semanales a partir de este 2025”

2. Foro Económico Mundial: Informe sobre el futuro del empleo 2025 (acceso) 

¿Estás preparado para los cambios en el mercado laboral? Según el Foro Económico Mundial, hasta 2030 se crearán 170 millones de empleos, pero 92 millones serán desplazados. Sectores como la inteligencia artificial, ciberseguridad y energías renovables crecerán, mientras que otros trabajos desaparecerán por la automatización. Descubre las claves de esta transformación y las habilidades que dominarán el futuro del empleo, en nuestra noticia “Foro Económico Mundial revela informe sobre el futuro del empleo”

3. Buk: ebook “Todo lo que debes saber de las prestaciones de ley para estar al día” (acceso)

A partir de 2025, el subsidio familiar se ajustará a 80.000 pesos mensuales por dependiente, beneficiando a los trabajadores con ingresos bajos. Este ajuste, derivado del aumento del salario mínimo, exige que las empresas garanticen el cumplimiento de los requisitos para su otorgamiento. Conoce en nuestra noticia “Ajustes en el subsidio familiar para 2025: Implicaciones para las empresas y beneficios de su cumplimiento” cómo este subsidio impactará tanto a empleados como a empresas, y por qué cumplir con estas obligaciones puede mejorar la productividad y fortalecer la relación laboral.

4. EY Perú: Artículo “El viaje del cambio: cómo potenciar a las personas a través de experiencias transformadoras” (acceso) 

¿Te interesa conocer cómo las empresas en Perú están transformando la gestión del talento? Las iniciativas premiadas por la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) revelan estrategias innovadoras que priorizan el bienestar y desarrollo de los colaboradores, adaptándose a un entorno digital y en constante cambio. Descúbrelo en nuestra noticia “Innovación y buenas prácticas para el futuro del trabajo en Perú”

5. ManpowerGroup: Encuesta de Expectativas de Empleo (acceso) 

6. Bloomberg Línea: Perspectivas de empleo en Colombia (acceso) 

¿Sabías que Colombia alcanzó una tasa de desempleo históricamente baja en 2024? Aunque los números son prometedores, ¿qué retos traerá 2025? Expertos alertan sobre los desafíos económicos y las posibles implicaciones de la reforma laboral. Entérate de todos los detalles en nuestra noticia “Tasa de desempleo en Colombia sigue en descenso, pero expertos advierten retos para 2025”

7. Forbes Ecuador: Análisis completo “Fobia corporativa: por qué los jóvenes ya no quieren puestos jerárquicos” (acceso) 

¿Está cambiando el futuro del liderazgo corporativo? La Generación Z, que valora el equilibrio entre la vida personal y profesional, está mostrando un creciente desinterés por los roles jerárquicos. Descubre en nuestra noticia “La Generación Z muestra creciente desinterés por los roles jerárquicos” cómo este cambio de paradigma está transformando el panorama empresarial.

8. Buk: Reporte de Felicidad Organizacional 2024: claves para el éxito en América Latina (acceso)

9. Gallup: Informe “El lugar de trabajo centrado en el ser humano: cómo crear culturas organizacionales que prosperen” (acceso) 

10. Cobee: Informe tendencias “Beneficios para empleados y empleadas” (acceso) 

11. Pluxee Colombia: Artículo “Beneficios laborales: cómo implementar estrategias exitosas” (acceso) 

El bienestar emocional, la flexibilidad y el reconocimiento han dejado de ser opcionales y se han convertido en pilares esenciales para mantener a los empleados motivados y comprometidos. En el Ranking Building Happiness 2024, diversas empresas de Perú, Chile y Colombia se destacan por sus estrategias innovadoras que priorizan la calidad de vida de sus colaboradores. Conoce en nuestra noticia “Cómo impactan las relaciones interpersonales en la felicidad laboral” cómo estas prácticas están transformando el ambiente laboral y mejorando la productividad en el entorno empresarial.

12. Deloitte: Análisis “El estado de la IA generativa en las empresas” (acceso) 

¡La IA generativa está marcando un antes y un después en las empresas! El informe más reciente de Deloitte AI Institute explora cómo las organizaciones están implementando esta tecnología. ¿Qué avances están logrando? ¿Cuáles son los desafíos regulatorios? Descúbrelo en nuestra noticia “IA generativa redefine el futuro empresarial: Deloitte presenta hallazgos sobre su adopción y desafíos” basada en una encuesta a más de 2,700 ejecutivos de 14 países.

13. AdQualis Human Results: Análisis "Tendencias que marcarán el Headhunting en 2025" (acceso)

¿Sabías que el headhunting está cambiando radicalmente en 2025? La inteligencia artificial, la diversidad y equidad, y el trabajo híbrido están revolucionando la búsqueda de talento. AdQualis Human Results nos presenta un análisis sobre cómo estas tendencias están remodelando el panorama laboral. No te lo pierdas en nuestra noticia “Tendencias del headhunting en 2025: IA, diversidad y modelos híbridos marcarán el futuro del sector” 

14. Great Place to Work: Informe especializado “Ambiente Laboral en Colombia” (acceso) 

¿Sabías que un buen ambiente laboral puede reducir la rotación y aumentar la productividad en las empresas colombianas? Un reciente estudio muestra cómo la compensación y el bienestar están mejorando, pero también destaca retos como la retención de talento y el desarrollo profesional. ¿Cómo pueden las empresas superar estos desafíos? Léelo en nuestra noticia “Beneficios y compensaciones, impactan ambiente laboral: GPTW®” 

15. Hrider: Tendencias de Recursos Humanos en 2025: La evolución hacia una gestión más humana y tecnológica (acceso) 

¿Te imaginas cómo será la gestión del talento en 2025? Un estudio revela tres tendencias clave que cambiarán el panorama: una cultura organizacional sólida, el uso de tecnología para optimizar procesos, y un liderazgo más empático e inclusivo. ¿Estás preparado para el futuro del trabajo? Te invitamos a conocerlo en nuestra noticia “Cultura Organizacional: el alma del éxito empresarial”

16. Asocajas: Artículo “Crecieron 3,1% las empresas aportantes y cayeron las afiliaciones de trabajadores dependientes en 1,7% (16 mil)” (acceso) 

¿Sabías que las afiliaciones a las Cajas de Compensación Familiar en Colombia cayeron en 2024? A pesar del crecimiento en el empleo, la informalidad laboral ha afectado este sistema clave para el bienestar de los trabajadores. ¿Qué desafíos enfrentan las empresas y cómo pueden beneficiarse al afiliar a sus empleados? Descubre aquí cómo la formalización puede ser la clave para un entorno laboral más sostenible.

17. Pluxee Colombia: claves para motivar y mejorar la productividad (acceso) 

Las celebraciones en las empresas van más allá de la nostalgia, son claves para fortalecer la cultura organizacional y motivar a los equipos. Aprovechadas de forma estratégica, fomentan la pertenencia, aumentan la productividad y mejoran la comunicación interna. Descubre aquí cómo hacer de las efemérides una herramienta para el éxito.

18. Buk Colombia: Webinar Reforma Pensional: Todo lo que debes saber (acceso) 

El 12 de febrero de 2024, Buk organizó el webinar "ABC de la Reforma Pensional", donde expertos discutieron los detalles de la Ley 2381 de 2024, que reforma el Sistema de Pensiones en Colombia. La reforma introduce un sistema de tres pilares y ajustes en los requisitos para acceder a la pensión de vejez. Si te interesa conocer más sobre los cambios y cómo afectan a los trabajadores, te invitamos a los detalles tratados en este espacio, en nuestra noticia “Reforma pensional en Colombia: claves de la Ley 2381 y sus implicaciones” para obtener todos los detalles.

19. Forbes Argentina: Artículo “Las 6 habilidades de liderazgo que los CEOs más exitosos deberán priorizar este año” (acceso) 

El liderazgo está evolucionando en un mundo donde la inteligencia artificial y el trabajo híbrido son protagonistas. Las habilidades clave que los líderes necesitarán incluyen inteligencia emocional, alfabetización tecnológica, pensamiento creativo y comunicación efectiva. ¿Te interesa saber más sobre cómo estas competencias marcarán el futuro del liderazgo? Léelo aquí

20. Deloitte: Análisis Tech Trends 2025 (acceso) 

El informe "Tech Trends 2025" de Deloitte destaca cómo la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave para las estrategias empresariales, pero también señala los riesgos de su implementación. A pesar de su gran potencial, hasta el 80% de los proyectos de IA no logran sus objetivos debido a una gestión deficiente. ¿Quieres saber cómo las empresas pueden superar estos desafíos y aprovechar la IA para un crecimiento sostenible? Descubre todos los detalles en la noticia completa aquí 

21. ORH Observatorio de RRHH: Artículo “Bienestar, flexibilidad y sostenibilidad: las empresas medianas también pueden” (acceso) 

Quinton Biotech Labs ha sido reconocida internacionalmente con el Premio Internacional SFS por su compromiso con la sostenibilidad y la salud laboral. Esta distinción resalta sus prácticas innovadoras y responsables en el sector biotecnológico. Conoce en nuestra noticia “Quinton Biotech Labs, referente en bienestar y sostenibilidad empresarial, obtiene premio internacional” cómo esta empresa está marcando la diferencia a nivel global.

22. Forbes Colombia: Artículo " Así se preparan las empresas para ser el mejor lugar para trabajar de los jóvenes” (acceso) 

La Generación Z está transformando el entorno laboral, priorizando flexibilidad, autonomía y crecimiento profesional. Empresas como Bancolombia están liderando el cambio con programas innovadores como Talento B, enfocados en áreas clave. En nuestra noticia “¿Cómo adaptarse a la nueva generación de trabajadores? claves para ser la mejor opción para los jóvenes” conocerás cómo las empresas se adaptan a las demandas de este nuevo talento.

23. Esade: Informe “Espacios de trabajo híbrido: liderazgo y gestión de equipos” (acceso) 

24. Consultor Salud: Artículo “La felicidad en el trabajo y su impacto en la salud y el rendimiento laboral” (acceso) 

El panorama laboral está cambiando rápidamente y las empresas deben adaptarse para equilibrar el regreso a las oficinas con la flexibilidad que los empleados desean. El trabajo flexible, horarios adaptados y políticas de bienestar se están convirtiendo en elementos clave para retener talento y mejorar la productividad. Lee nuestra noticia “Flexibilidad laboral y bienestar: claves para la atracción de talento y la felicidad organizacional” para conocer cómo las empresas están implementando estas estrategias para el bienestar de sus equipos.