
El informe "El Ambiente Laboral en Colombia", elaborado por Great Place to Work® (GPTW), ofrece una visión detallada sobre el estado del entorno laboral en el país
Ambito RH, división de contenido de Facilitar CLIC SAS, han sido seleccionados como Official Partners de The Dragons, Awards of Happiness®, los premios internacionales más prestigiosos e independientes que reconocen a las empresas comprometidas con la felicidad organizacional y el capitalismo consciente.
Bienestar04/02/2025Ser parte de esta iniciativa nos convierte en embajadores de la felicidad organizacional en Colombia, impulsando el reconocimiento de aquellas compañías que priorizan el bienestar de sus colaboradores y fomentan culturas laborales basadas en el desarrollo humano y la sostenibilidad. Este reconocimiento nos permite representar en el país la filosofía y valores de estos galardones, promoviendo su impacto positivo en el mundo empresarial. Como medio especializado, asumimos con orgullo esta responsabilidad, alineada con nuestra misión de proporcionar información clave para la toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento.
Desde nuestro lanzamiento en octubre de 2024 a través del portal www.ambitorh.com, hemos trabajado para convertirnos en un referente en información y análisis para la gestión del talento humano. Nos enfocamos en brindar contenido relevante en áreas clave como atracción de talento, desarrollo profesional, compensación, liderazgo y normatividad laboral, con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de las estrategias de recursos humanos en las empresas colombianas.
La felicidad organizacional no es solo una palabra bonita, impacta la salud y calidad de vida de cada colaborador y la salud de la empresa. Estudios de prestigiosas instituciones han confirmado que el bienestar de los empleados es un factor determinante para el éxito empresarial:
Estos hallazgos refuerzan la importancia de iniciativas como The Dragons Awards of Happiness®, que destacan y premian a las organizaciones que entienden que el éxito sostenible se construye sobre la base de empleados felices y comprometidos.
Ingresa al siguiente link en Dragons y contáctanos a través del formulario que allí encontrarás o escríbenos al whatsapp 3154786927
Desde su creación, en 2018, los The Dragons Awards of Happiness® han premiado a organizaciones en 12 países que han demostrado un compromiso genuino con la felicidad de sus colaboradores. Entre sus principales impactos se destacan:
Empresas de renombre han sido galardonadas con estos premios en diversas ediciones. Algunas de ellas incluyen Accenture, Banco Santander, BBVA, Dell Technologies, PWC, UPS, Airbnb, Air France, Danone y el Banco Central de Costa Rica.
Los premios cuentan con diversas categorías que reflejan el compromiso integral de las empresas con el bienestar de sus colaboradores:
A diferencia de otros premios empresariales, los The Dragons Awards of Happiness® se otorgan exclusivamente con base en la percepción de los propios empleados. A través de un Test de Felicidad Organizacional, se recopila información anónima y voluntaria sobre el entorno laboral, proporcionando datos valiosos para mejorar la calidad de vida dentro de las organizaciones.
Bajo el lema “The Power of the People”, estos premios refuerzan la idea de que la felicidad de los colaboradores es el pilar fundamental de una empresa exitosa y sostenible. Su misión es clara: reconocer y premiar a aquellas compañías que sitúan a sus colaboradores como su principal prioridad, generando un impacto positivo en sus equipos y en la sociedad.
En Ambito RH celebramos este logro y reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de entornos laborales saludables, innovadores y alineados con las nuevas tendencias de gestión del talento. Como socios oficiales en Colombia de The Dragons Awards of Happiness®, seguiremos impulsando la felicidad organizacional como un pilar estratégico para el crecimiento empresarial.
¿Quieres conocer más como evidenciar lo que tu empresa hace para promover la felicidad en todos sus colaboradores?
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El informe "El Ambiente Laboral en Colombia", elaborado por Great Place to Work® (GPTW), ofrece una visión detallada sobre el estado del entorno laboral en el país
En Colombia, el 91% de los colaboradores afirman que las relaciones en sus lugares de trabajo están basadas en el respeto y la confianza.
Las empresas que logran satisfacer factores organizacionales como compensación, beneficios y desarrollo profesional, son las que mejor logran conectar con sus empleados. Así lo revela el reciente informe presentado por Jaime Urquijo, director de proyectos de Great Place To Work, en el que se analiza el estado del entorno laboral en Colombia, con la participación de más de 700,000 empleados de todo el país.
El acoso laboral es un problema crítico que afecta el bienestar de los empleados y la productividad de las empresas. A pesar de la creciente conciencia sobre esta problemática, muchos colaboradores se ven obligados a renunciar sin el apoyo adecuado. Es fundamental implementar estrategias efectivas para prevenir y gestionar el acoso en el entorno laboral.
Un reciente estudio de Mercer-Marsh Telemedicina revela que tres de cada cinco trabajadores en Colombia experimentan estrés diario en sus labores, lo que no solo impacta su salud, sino que también resalta la desconexión entre las largas jornadas laborales y la productividad efectiva
Gladys Vega, habla sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones en la región en cuanto a temas emergentes como la inteligencia artificial, la reforma laboral y la salud mental, subrayando la importancia de la escucha activa y la valentía de los líderes de Recursos Humanos para implementar cambios significativos.
Este 2025 viene cargado de eventos clave que marcarán tendencias y promoverán el aprendizaje en áreas clave como la gestión del talento, la diversidad, la inclusión y las nuevas tecnologías. Te presentamos algunos de los eventos más relevantes que no puedes perderte.
El reciente webinar organizado por Great Peoples Community reunió a expertas de empresas como Terbol, Sociedad Portuaria de Cartagena, Konecta Perú y Bancamiga para analizar cómo la transformación digital está modelando el futuro del trabajo.
El sector del headhunting evoluciona en 2025 con la integración de la inteligencia artificial, la diversidad y equidad, y la adopción de modelos de trabajo híbridos. AdQualis Human Results presenta un análisis sobre las tendencias que transformarán la búsqueda de talento en un entorno laboral en constante cambio.
Ambito RH, división de contenido de Facilitar CLIC SAS, han sido seleccionados como Official Partners de The Dragons, Awards of Happiness®, los premios internacionales más prestigiosos e independientes que reconocen a las empresas comprometidas con la felicidad organizacional y el capitalismo consciente.
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El informe "El Ambiente Laboral en Colombia", elaborado por Great Place to Work® (GPTW), ofrece una visión detallada sobre el estado del entorno laboral en el país
La gestión de recursos humanos está evolucionando hacia un modelo híbrido que integra lo mejor de la tecnología con un enfoque más humano en la gestión del talento.
Las celebraciones colectivas de fechas especiales en las empresas, pueden ser incluidas como una poderosa táctica dentro de la estrategia de refuerzo de la cultura organizacional, para impulsar la motivación y fomentar el sentido de pertenencia.
La informalidad laboral, especialmente en el sector de la construcción, ha sido clave en la caída de afiliaciones a las Cajas de Compensación, limitando el acceso a beneficios esenciales para empleados y empleadores.