La formación deja de ser un evento aislado cuando se conecta con la estrategia y genera resultados medibles en productividad, compromiso y aprendizaje continuo.
Desarrollo organizacional25/08/2025
Camila RamirezLas empresas que invierten en formación logran hasta un 25% más de productividad y reducen la rotación laboral. Según el Banco Mundial, el 40% de las organizaciones en América Latina destinan recursos en capacitación, conscientes de que la transformación digital y la inteligencia artificial exigen nuevas habilidades.
Casos recientes confirman su impacto. Bridgestone capacitó a 2.000 colaboradores en solo cuatro meses a través de soluciones móviles, ING transformó a más de 1.100 empleados con entornos de aprendizaje digitales y Clarel mejoró el engagement de su equipo en un 84% gracias a cursos móviles.
Los expertos coinciden en que la formación solo genera resultados cuando se alinea con la estrategia del negocio y se mide más allá de la asistencia.
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