Colombia cerró junio de 2025 con una tasa de desempleo de 8,6%, la más baja desde 2018. El empleo crece, pero persisten retos como la informalidad, la brecha de género y el desempleo juvenil, claves para la gestión del talento y la toma de decisiones organizacionales.
Actualidad01/08/2025
Camila RamirezLa tasa de desocupación en Colombia continúa disminuyendo. Según informó el DANE, en junio de 2025 el desempleo nacional fue de 8,6%, lo que representa una reducción de 1,7 puntos porcentuales frente al mismo mes de 2024. Las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas registraron una tasa de 8,3%, también por debajo del 10,2% del año anterior.
Tasa global de participación (TGP), Tasa de ocupación (TO) y Tasa de desocupación (TD) Total nacional Junio (2017 - 2025)
Fuente: DANE, GEIH.
Nota: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados del CNPV 2018.
Nota: cifras aproximadas a un decimal.
Esta mejora se acompaña de un crecimiento en la ocupación. A nivel nacional, 831 mil personas más lograron vincularse al mercado laboral, lo que elevó la tasa de ocupación a 58,4%. La participación laboral se mantuvo estable en 63,9%.
Entre las ciudades con mejor desempeño se destacan Bucaramanga, Medellín y Santa Marta, cuyas tasas de desempleo se ubicaron por debajo del promedio nacional. Bucaramanga registró 7,3%, Medellín 7,6% y Santa Marta 7,7%. Este comportamiento positivo invita a observar qué factores están impulsando el dinamismo laboral en estos territorios.
En el caso de Medellín, la consolidación de clústeres empresariales, los programas de formación técnica y el fortalecimiento del ecosistema de innovación han sido claves para la generación de empleo sostenible. Bucaramanga ha enfocado sus esfuerzos en promover la economía naranja y el emprendimiento, mientras que Santa Marta ha mostrado avances en sectores como turismo y logística, con énfasis en la empleabilidad juvenil.
Aunque se requieren más estudios que vinculen directamente estos resultados con las políticas locales, estos casos evidencian que los esfuerzos coordinados entre gobiernos locales, empresas y sector educativo pueden tener un impacto real en la mejora del mercado laboral.
Aunque se reduce la diferencia, las brechas de género siguen marcando el panorama laboral. En junio, la tasa de desocupación fue de 10,8% en mujeres y 6,9% en hombres, una diferencia de 3,9 puntos porcentuales. Esta brecha había sido de 4,5 puntos un año atrás.
La informalidad también refleja contrastes. Mientras que en el total nacional se redujo al 55,1%, en las principales ciudades aumentó ligeramente al 42,1%.
Por su parte, el desempleo juvenil se ubicó en 15,3% durante el trimestre abril a junio de 2025, con una reducción significativa frente al año anterior. Sin embargo, esta mejora no se distribuyó de forma homogénea en todo el país. Quibdó (34,2%) y Sincelejo (26,8%) registraron las tasas más altas, lo que evidencia las dificultades persistentes para la inserción laboral de las personas jóvenes en ciertos territorios, especialmente aquellos con menor desarrollo institucional o menor diversificación económica. En contraste, ciudades como Bucaramanga (11,5%) y Villavicencio (14,0%) mostraron mejores resultados en este grupo poblacional. Estas diferencias territoriales reflejan la necesidad de fortalecer programas locales de formación, orientación vocacional y transición al empleo formal para jóvenes, adaptados a las características del mercado en cada región.
Las industrias manufactureras encabezaron el crecimiento del empleo en junio de 2025, con 316 mil personas más ocupadas y una contribución de 1,4 puntos porcentuales a la variación total. También se destacaron los sectores de administración pública, educación y salud, que en conjunto sumaron 241 mil nuevos empleos. Estas dinámicas reflejan una recuperación que ha estado impulsada por sectores con alta demanda de perfiles técnicos, operativos y profesionales, lo que plantea oportunidades específicas para el fortalecimiento de la formación y la planificación del talento. Por otro lado, el sector de información y comunicaciones fue el único que presentó una reducción significativa en su número de ocupados, con una caída de 124 mil personas.
Distribución porcentual, variación absoluta y contribución a la variación de la población ocupada según rama de actividad Total nacional Junio (2024 - 2025)
Fuente: DANE, GEIH.
Ciudades con los niveles más altos de desempleo
Entre las 23 ciudades evaluadas, Quibdó continúa liderando con la tasa más alta (26,2%), seguida de Riohacha (14,5%) e Ibagué (12,9%). Aunque en todos los casos estas cifras muestran una reducción frente al mismo periodo del año anterior, siguen reflejando desafíos importantes en la generación de empleo. Las diferencias regionales evidencian que la recuperación no avanza al mismo ritmo en todo el país, lo que plantea la necesidad de fortalecer las estrategias locales en materia de formación, empleabilidad y acceso al trabajo formal.
Tasa de desocupación según ciudades | Total nacional y 23 ciudades y áreas metropolitanas , (abril - junio 2025)
Fuente: DANE, GEIH.
Si bien los resultados muestran una mejora en los indicadores laborales, también permiten identificar diferencias entre regiones, sectores y grupos poblacionales. Estas variaciones ofrecen elementos clave para el análisis y la toma de decisiones en el ámbito organizacional, especialmente en lo relacionado con inclusión, formación y planificación del talento.
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