El Ministerio de Trabajo amplió el alcance del subsidio monetario administrado por las Cajas de Compensación Familiar para aliviar los gastos de los hogares con menores ingresos.
Actualidad22/10/2025
Redaccion
2 min de lecturaEl MinTrabajo anunció un nuevo apoyo para trabajadores que devengan hasta un salario mínimo y tienen personas a cargo. A través del Sistema de Subsidio Familiar y con el respaldo de las Cajas de Compensación, el beneficio busca mejorar las condiciones de vida de las familias que dependen de un ingreso básico y fortalecer su acceso a servicios sociales esenciales.
Podrán acceder los empleados dependientes que laboren al menos 96 horas al mes y cuyo ingreso no supere los cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes. En el caso de parejas, el ingreso conjunto no debe superar los seis salarios mínimos. El subsidio se paga por cada persona a cargo y reconoce a hijos, hijastros o hermanos menores de 18 años, padres mayores de 60 sin ingresos y familiares con discapacidad permanente que dependan económicamente del afiliado.
Para solicitar el subsidio, el trabajador debe acercarse a su Caja de Compensación y presentar los documentos que acrediten la relación con sus beneficiarios. Se aceptan registros civiles, certificados de escolaridad, constancias laborales del cónyuge y declaraciones juramentadas sobre dependencia económica. Si los soportes no se entregan dentro del mes correspondiente, el derecho al pago caduca al vencerse el mes siguiente.
El trámite es gratuito y puede realizarse de forma presencial o virtual según la Caja de Compensación donde se encuentre afiliado el trabajador. El Ministerio recomienda verificar los canales oficiales para evitar intermediarios o fraudes.
El sistema se financia con el aporte del 4% de la nómina que hacen los empleadores al Sistema de Subsidio Familiar. Además del apoyo en dinero, las Cajas ofrecen programas de recreación, educación, crédito y vivienda que amplían el impacto del beneficio sobre el bienestar laboral.
Actualmente existen más de 40 Cajas de Compensación en el país que administran este sistema, el cual beneficia a millones de trabajadores formales y sus familias. Estas entidades cumplen un papel clave en la redistribución de ingresos y en la reducción de brechas sociales.
La Superintendencia del Subsidio Familiar vigila el cumplimiento del sistema y dispone de canales oficiales en www.ssf.gov.co para resolver inquietudes o reclamos.
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El Ministerio de Trabajo amplió el alcance del subsidio monetario administrado por las Cajas de Compensación Familiar para aliviar los gastos de los hogares con menores ingresos.