El Ministerio de Trabajo inspecciona al Club El Nogal para determinar si se vulneraron derechos laborales tras denuncias sobre el retiro de más de 130 empleados. La directiva sostiene que se trató de acuerdos voluntarios dentro de una reestructuración.
Actualidad22/10/2025
RedaccionFuncionarios de la Dirección Territorial Bogotá realizaron el 20 de octubre una inspección en el Club El Nogal, en cumplimiento de la instrucción del ministro Antonio Sanguino. La visita se originó por denuncias anónimas sobre presuntas irregularidades en la desvinculación de personal. El objetivo de la actuación es verificar el cumplimiento de las normas laborales y determinar si existieron vulneraciones a los derechos de los empleados.
Fuentes citadas en medios dan cuenta de testimonios de extrabajadores que afirmaron haber sido presionados para firmar cartas de retiro voluntario sin entender las implicaciones legales. Según esas declaraciones, los procesos de salida no incluyeron explicaciones claras ni las indemnizaciones que corresponderían en caso de despido sin justa causa. Entre los afectados mencionados en las denuncias figuran personas con problemas de salud, padres y madres cabeza de familia y empleados cercanos a la edad de pensión.
La presidenta del Club El Nogal, Sandra Rocío Neira, explicó que los recientes movimientos de personal forman parte de una reingeniería interna diseñada para optimizar la estructura administrativa. Según dijo, las salidas se realizaron mediante acuerdos de retiro voluntario y no correspondieron a despidos masivos.
Neira señaló que el objetivo del proceso es “garantizar la eficiencia operativa y la sostenibilidad institucional del club para los próximos 30 años”, en línea con el plan de reorganización aprobado por la junta directiva. Aclaró además que los ajustes se efectuaron con empleados del área administrativa y que no se trató de una medida generalizada ni sorpresiva.
La presidenta asumió su cargo a comienzos de 2025 y cuenta con experiencia en juntas directivas y en el sector financiero. Su gestión se ha enfocado en fortalecer la gobernanza y la proyección del club hacia el futuro, manteniendo un diálogo constante con los socios y el equipo administrativo.
Hasta ahora el Ministerio del Trabajo no ha publicado hallazgos definitivos sobre la inspección ni ha divulgado conclusiones que confirmen o descarten las denuncias. La investigación continúa en curso según la información disponible.
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