La tasa de desempleo en Barranquilla se mantiene en 10,1% por encima del promedio nacional, sin embargo la Alcaldía apuesta por la formación digital y en habilidades blandas como vía para mejorar la empleabilidad y reducir la informalidad.
Actualidad17/09/2025
Camila Ramirez
1 min de lecturaEl más reciente informe del DANE reveló que Barranquilla continúa con un nivel de desempleo mayor al promedio del país. Mientras Colombia cerró con 8,6%, la capital del Atlántico alcanzó 10,1%. Aunque la ciudad logró avances en la reducción de la informalidad con una caída de 4,7% que la ubica en 51,2%, persisten retos significativos, especialmente en el empleo juvenil que registra 20,1%.
Los analistas señalan que estas cifras reflejan la necesidad de estrategias sostenidas que combinen oportunidades de empleo formal con programas de formación que se ajusten a las demandas de un mercado laboral cada vez más digitalizado y competitivo.
Como respuesta a este escenario, la Alcaldía de Barranquilla anunció una nueva fase de su estrategia de capacitación gratuita. El plan incluye cursos en programación, marketing digital, diseño de experiencia de usuario y competencias en inglés, además de talleres en liderazgo y comunicación efectiva. La iniciativa busca atender tanto las necesidades de los jóvenes como las de trabajadores en proceso de reconversión laboral.
La administración distrital explicó que la apuesta no solo busca ampliar las opciones de inserción laboral sino también generar condiciones que faciliten el acceso a empleos de calidad y con mayores niveles de estabilidad.
Los programas han tenido buena acogida entre los barranquilleros que buscan mejorar su perfil laboral sin costo. Entre los cursos más demandados se destacan:
Expertos locales aseguran que esta estrategia, combinada con los esfuerzos de atracción empresarial, podría acelerar la disminución de la brecha entre oferta y demanda laboral en la ciudad. El reto es lograr que los aprendizajes se traduzcan en empleos formales y sostenibles en el tiempo.
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