La película de Pixar se adelantó a los dilemas que hoy viven millones de personas en el mundo laboral. Entre la búsqueda de propósito y la presión por el rendimiento, Soul propone una lección de equilibrio y sentido.
Salud mental en el trabajo
Del dolor físico al agotamiento digital, dos señales del desgaste silencioso en el trabajo moderno
Redaccion
Bienestar21/10/2025La sobreexposición tecnológica y el dolor persistente se consolidan como factores de agotamiento que afectan la concentración, el bienestar emocional y la productividad de los trabajadores.
La pérdida de bienestar mental está afectando la productividad y el compromiso en las organizaciones. Las cifras globales alertan sobre un problema estructural que exige políticas laborales más humanas y sostenibles.
El bienestar en el trabajo comienza con una conversación honesta sobre el cuidado. Hoy, las organizaciones que escuchan y acompañan a su gente están encontrando nuevas formas de crecer con equilibrio y sentido.
El futuro del trabajo exige flexibilidad cognitiva frente a la inteligencia artificial
Redaccion
Bienestar01/10/2025La digitalización y la automatización aceleran la necesidad de habilidades que trasciendan lo técnico. La flexibilidad cognitiva surge como la competencia clave para sostener innovación, resiliencia y salud mental en la era de la inteligencia artificial.
Invertir en bienestar reduce hasta 15% el ausentismo y mejora la retención
Redaccion
Bienestar24/09/2025Un plan de bienestar laboral puede reducir el ausentismo hasta en 15% y aumentar la fidelización de equipos, según datos de BPrO y análisis del sector. En BPO estas políticas son clave para la productividad y la continuidad del servicio.
Empresas en Latinoamérica ajustan sus estrategias de retención ante el impacto de la hiperconexión laboral
Camila Ramirez
Desarrollo organizacional14/08/2025La saturación de canales digitales y la demanda de respuesta inmediata están transformando la experiencia de trabajo en la región. El desafío es equilibrar la productividad con el bienestar para garantizar la permanencia de los equipos.
Especialistas en salud mental y matemáticos lideran el crecimiento en demanda laboral en 2025
Redaccion
Actualidad13/08/2025Más de 2,2 millones de colombianos buscan empleo de forma activa, según el Dane. En este contexto, LinkedIn reveló su ranking de empleos más demandados en el segundo trimestre de 2025, con un listado que combina perfiles altamente especializados con oficios técnicos y operativos.
El 70% de la Generación Z prioriza la estabilidad laboral y horaria sobre la flexibilidad
Camila Ramirez
Mundo laboral12/08/2025La incertidumbre económica, la presión del coste de vida y el desgaste emocional están empujando a la Generación Z a dejar atrás el ideal del trabajo flexible para buscar certezas en contratos y horarios estables.
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Colaboración entre Consejos de Administración y alta dirección impulsa la resiliencia empresarial
Redaccion
Liderazgo y Gestión31/10/2025El nuevo reporte global de Deloitte analiza cómo las empresas están fortaleciendo su resiliencia y capacidad de adaptación a través de una gobernanza más colaborativa, la anticipación de riesgos y una gestión estratégica del crecimiento.
Conoce el costo de evitar conversaciones difíciles y como abordarlas
Redaccion
Liderazgo y Gestión04/11/2025Evitar conversaciones difíciles o incómodas tiene un costo más alto del que un líder se imagina: se erosiona la confianza, baja el compromiso y el equipo se enfría. Y ni que decir del impacto de no abordar este tipo de conversaciones en procesos de cambio que se pueden estancar cuando los líderes callan lo que importa.
Cotización proporcional: ¿Está su organización lista para formalizar el trabajo parcial sin sobrecostos?
Redaccion
Gobierno y legislación06/11/2025Colombia continúa consolidando un nuevo modelo de cotización proporcional al sistema de seguridad social y para líderes de recursos humanos, esta transformación no es solo normativa: es estratégica.
La inteligencia artificial aterriza en RR.HH con menos discursos. y más eficiencia
Redaccion
Tecnología RH07/11/2025Las áreas de gestión humana están dejando atrás el discurso futurista y empiezan a usar IA en tareas concretas. Las pruebas iniciales muestran que la automatización no reemplaza al profesional: lo libera.
Del Excel al algoritmo: cómo los reportes de clima están cambiando la cultura organizacional
Redaccion
Tecnología RH12/11/2025Las compañías que implementan IA en sus sistemas de medición de clima reducen en un 40 % el tiempo de análisis y aumentan en un 35% la participación de los empleados.
Las nuevas guías que están transformando los rituales de equipo en las empresas
Redaccion
Cultura 07/11/2025De las reuniones interminables al reconocimiento silencioso, las organizaciones están rediseñando los microrituales que determinan su cultura. Da un vistazo a varios de ellos ¿Los estás implementando?
Cómo medir la experiencia del empleado con herramientas simples que funcionan
Redaccion
Tecnología RH10/11/2025La experiencia del empleado dejó de ser un lujo tecnológico y se convirtió en un imperativo cultural. La buena noticia: se puede medir bien con herramientas simples.
En la nueva economía del cambio, las empresas que sobreviven no son las que recortan más rápido, sino las que reorganizan con inteligencia. Aprender a rediseñar sin despedir es hoy una competencia estratégica de liderazgo.