El pasado 7 de marzo, más de 150 líderes empresariales se reunieron en Bogotá para conocer a las mejores empresas para trabajar en Colombia para las mujeres, destacando a 202 organizaciones por su compromiso con la equidad y el bienestar.
Mundo laboral10/03/2025
RedaccionEl pasado viernes 7 de marzo, el Club El Nogal en Bogotá fue sede del evento Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Colombia para las Mujeres, una distinción otorgada por la compañía Great Place to Work®. Este reconocimiento, que se realiza anualmente, tiene como objetivo resaltar a las organizaciones que sobresalen en la creación de ambientes laborales inclusivos, equitativos y que promueven el bienestar de las mujeres en el entorno profesional.
En esta edición, 202 empresas colombianas con al menos 40 mujeres en su equipo fueron evaluadas en el ciclo comprendido entre febrero de 2024 y enero de 2025. El evento, que reunió a más de 150 presidentes y líderes de recursos humanos, destacó a un total de 50 empresas, que se dividieron en tres categorías según el tamaño de la organización:
Entre las 30 empresas que fueron reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Colombia para las Mujeres en 2025, estas son las 10 primeras:
Sector: Servicios Financieros
Empleadas: 166
Sector: Servicios Industriales
Empleadas: 54
Sector: Transporte
Empleadas: 157
Sector: Manufactura
Empleadas: 113
Sector: Manufactura
Empleadas: 50
Sector: Transporte
Empleadas: 65
Sector: Telecomunicaciones
Empleadas: 58
Sector: Construcción
Empleadas: 50
Sector: Inmobiliaria
Empleadas: 40
Sector: Minería
Empleadas: 49
Estas 10 empresas son solo una muestra del compromiso de las organizaciones con el bienestar de sus colaboradores, especialmente las mujeres, a quienes se les ofrece un entorno laboral seguro, inclusivo y propicio para su crecimiento profesional.
El evento no solo resalta el éxito de las empresas que reciben este galardón, sino que también subraya la importancia de continuar impulsando la equidad de género y creando espacios laborales en los que todos los empleados, independientemente de su género, puedan desarrollarse plenamente.
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