La Ciudadela Digital @Medellín abrió una nueva convocatoria con más de 5.000 cupos para cursos virtuales y gratuitos en áreas técnicas y de bienestar, dirigidos a mayores de 15 años que residan en la ciudad.
Academia15/10/2025
Camila Ramirez
2 min de lecturaHasta el 17 de octubre a las 4:00 p. m., los interesados podrán inscribirse en arrobamedellin.edu.co y elegir hasta tres cursos entre una oferta que incluye Inteligencia Artificial, Big Data, Excel Avanzado, Ciencia e Ingeniería de Datos, Inteligencia de Negocios, Marketing Digital e inglés en diferentes niveles.
La iniciativa, liderada por la Agencia de Educación Postsecundaria de Medellín (Sapiencia), hace parte de la quinta convocatoria del año de la Ciudadela Digital @Medellín, una estrategia que busca fortalecer la empleabilidad, el emprendimiento y el desarrollo personal de los ciudadanos mediante formación gratuita y flexible.
Además de las temáticas técnicas, el programa ofrece cursos orientados al bienestar integral y la sostenibilidad, entre ellos Primeros auxilios psicológicos, Buenas prácticas ambientales, Economía circular y Vida independiente y toma de decisiones, promoviendo una visión más humana e inclusiva de la educación digital.
El enfoque de la Ciudadela Digital responde directamente a las necesidades del mercado laboral. De acuerdo con un reciente informe de Coursera, las empresas en Colombia demandan cada vez más perfiles con dominio de inteligencia artificial, ciencia de datos, analítica y ciberseguridad, junto con habilidades blandas como comunicación, pensamiento crítico y adaptabilidad.
El estudio advierte que los títulos académicos dejaron de ser suficientes para acceder al empleo formal y que las compañías valoran cada vez más la combinación entre competencias tecnológicas y socioemocionales.
“Hoy no hay otra habilidad más requerida que la inteligencia artificial, no solo para quienes se especializan en tecnología, sino para cualquier profesional que quiera mantenerse vigente”, afirmó Marni Baker, directora de contenido de Coursera.
El informe concluye que el futuro laboral en Colombia estará definido por quienes logren unir tecnología e inteligencia emocional, una visión que refuerza la apuesta de Medellín por democratizar el acceso a la formación digital y preparar a sus ciudadanos para los retos de la economía global.
La convocatoria también incluye una amplia oferta de 5.000 cupos para formación en inglés, dirigida tanto a la comunidad en general como al sector turismo. Los cursos, en niveles inicial, intermedio y especializado, buscan fortalecer la competitividad laboral y la proyección internacional de Medellín.
Según Salomón Cruz Zirene, director de Sapiencia, el acceso gratuito y de calidad a la formación en inglés es esencial para que más personas puedan acceder a mejores oportunidades laborales y académicas en un entorno global. Por su parte, Ana María Mejía, secretaria de Turismo y Entretenimiento, destacó que el dominio del idioma contribuye a mejorar la experiencia de los visitantes y la imagen de Medellín como destino internacional.
Las clases se desarrollarán en modalidad virtual y autogestionable entre el 22 de octubre y el 22 de diciembre de 2025, permitiendo que los participantes avancen a su propio ritmo.
Sigue más novedades sobre talento humano y desarrollo organizacional en nuestras redes sociales y canal de WhatsApp
Otros artículos de interés
Un nuevo estudio de Buk revela que las empresas colombianas con mayores niveles de felicidad organizacional presentan también un mejor desempeño financiero. La investigación posiciona al país como líder regional en satisfacción laboral con un 89% de colaboradores felices.
El Ministerio de Salud expidió la Resolución 2068 de 2025, que implementa una política pública para prevenir, diagnosticar y tratar la endometriosis, garantizando atención integral, registro nacional de pacientes y reconocimiento de la incapacidad laboral.
La valentía no siempre se mide en grandes gestos. A veces es tan simple —y tan difícil— como admitir que no puedes con todo, pedir ayuda o dejar que te vean vulnerable. Porque liderar con humanidad también es un acto de coraje.
Las capacitaciones repetitivas y sin participación restan energía a los equipos. En 90 minutos descubrirás cómo crear experiencias de aprendizaje dinámicas que despierten atención, compromiso y conexión real. Sin teoría, pura practica
La pérdida de bienestar mental está afectando la productividad y el compromiso en las organizaciones. Las cifras globales alertan sobre un problema estructural que exige políticas laborales más humanas y sostenibles.
