Síguenos en nuestras redes: Instagram Instagram LinkedIn LinkedIn

Panorama laboral: 23.213 ocupados y tendencias positivas en sectores clave

En septiembre de 2024, el mercado laboral colombiano experimentó un avance notable, con un aumento significativo en la ocupación, impulsado principalmente por sectores como las actividades profesionales, técnicas y científicas. Este crecimiento indica un cambio relevante en la dinámica del empleo en el país, reflejando una re activación económica y una mayor demanda de servicios especializados.

Actualidad01/11/2024Camila RamirezCamila Ramirez

En su más reciente informe sobre los indicadores del mercado laboral, el DANE presenta un panorama alentador para el mercado laboral colombiano. Este crecimiento en la ocupación es resultado del desempeño sobresaliente de varios sectores económicos que están impulsando la creación de empleo en el país.

Las actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos se posicionaron como los principales motores del crecimiento, aportando 0,8% a la variación de la población ocupada. Este incremento sugiere una creciente demanda de servicios especializados, indicando un cambio hacia una economía más orientada al conocimiento.

Por otro lado, el sector de alojamiento y servicios de comida mostró un impacto significativo, contribuyendo con 0,6 puntos porcentuales. Este crecimiento es indicativo de la reactivación del turismo y la hostelería, sectores esenciales para la economía local que están recuperándose tras las restricciones impuestas durante la pandemia. La diversificación de estos sectores es crucial, ya que permite no solo generar empleo, sino también fortalecer la resiliencia económica del país ante futuras crisis. La inversión en infraestructura turística y en la capacitación de personal son estrategias que contribuyen a asegurar un crecimiento sostenible y adaptado a las necesidades del mercado.

La agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca también jugó un papel crucial en el aumento de la ocupación, con una contribución de 0,4 puntos porcentuales. Este sector es vital para la estabilidad económica de muchas regiones del país, y su crecimiento resalta la importancia de una producción sostenible y diversificada. En este contexto, las iniciativas enfocadas en la agroindustria y las prácticas sostenibles han ganado atención. Proyectos que promueven la agricultura ecológica y la innovación tecnológica en el campo son esenciales para garantizar no solo la productividad, sino también la sostenibilidad ambiental y el desarrollo rural.

imagen 1

Distribución porcentual, variación absoluta y contribución a la variación de la población ocupada según rama de actividad
Fuente: DANE, GEIH.
En términos de posiciones ocupacionales, se ha observado una mejora en el empleo del país, impulsada por el crecimiento del sector obrero, empleo particular y trabajo por cuenta propia, quienes aportaron 0,9 y 0,3 puntos porcentuales, respectivamente, a la variación general. Este aumento en el empleo es una señal positiva para la recuperación económica, ya que refleja una mayor actividad en el mercado laboral y responde a un entorno de políticas favorables que promueven la sostenibilidad social y económica.

imagen 2

Distribución porcentual, variación absoluta y contribución a la variación de la población ocupada según posición ocupacional.
Fuente: DANE, GEIH.

Este impulso en el empleo se enmarca en el contexto de iniciativas globales promovidas por organismos como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), compuesta por 38 países comprometidos con el bienestar económico y social. La OCDE fomenta la colaboración internacional para enfrentar desafíos como el crecimiento económico, el desarrollo sostenible y la inclusión social, y establece un marco de referencia que apoya a los países miembros en la formulación de políticas de desarrollo inclusivo. La alineación de las políticas nacionales con los estándares y directrices de la OCDE se considera fundamental para garantizar un crecimiento sostenido y equitativo, así como para fortalecer el marco institucional necesario para implementar cambios significativos en el mercado laboral.

Las reuniones ministeriales de la OCDE, como la reciente Reunión Ministerial de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), crean un espacio de diálogo donde ministros y representantes gubernamentales discuten políticas comunes para enfrentar estos retos globales. En dicha cumbre, los líderes debatieron medidas para mejorar la movilidad social y fortalecer la protección social, subrayando la importancia de iniciativas que favorezcan la inclusión laboral y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Estas directrices de la OCDE no solo orientan el crecimiento sostenible, sino que también fortalecen el entorno laboral, promoviendo una recuperación económica con mayor inclusión y oportunidades para trabajadores en diversos sectores.

A medida que el país experimenta una tendencia positiva en la creación de empleo, reflejada en la reducción de la tasa de desocupación al 9,1% en septiembre, un descenso significativo desde el 9,3% del mes anterior, surge una oportunidad para fortalecer aún más el mercado laboral. En las 13 ciudades y áreas metropolitanas, la tasa de desocupación se situó en el 9,2%, mejorando desde el 9,6% registrado el año anterior. Este descenso es un indicativo de una tendencia favorable que resalta la creciente disponibilidad de oportunidades laborales. La creciente inversión en infraestructura, en particular en proyectos de transporte y urbanismo, además de programas de capacitación, ha sido fundamental para facilitar el acceso al empleo y promover un entorno propicio para la creación de nuevas oportunidades laborales.

imagen 3

Tasa global de participación (TGP), Tasa de ocupación (TO) y Tasa de desocupación (TD)
Fuente: DANE, GEIH.
Sin embargo, para maximizar este potencial, es fundamental atender a las necesidades del mercado laboral, como señala un análisis del Laboratorio de Economía de la Educación (LEE) de la Universidad Javeriana. Este estudio destaca que los programas de administración y derecho son los más solicitados, representando el 24% de las vacantes. Asimismo, los campos de ingeniería, industria y construcción también muestran una alta demanda, con un 10% de las vacantes, lo que pone de manifiesto la necesidad de una fuerza laboral calificada en estas áreas.
La convergencia entre la reducción de la tasa de desocupación y la alta demanda de ciertos programas académicos sugiere que, si se alinean adecuadamente la oferta educativa y las habilidades de la fuerza laboral con las necesidades del mercado, se pueden crear más oportunidades de empleo y, en consecuencia, contribuir a una mejora continua en la economía del país. Este enfoque permitirá no solo reducir la desocupación, sino también asegurar que los trabajadores estén mejor preparados para ocupar los puestos más solicitados en un entorno laboral en evolución.

Es notable la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo y el productivo, pues se ha destacado que la formación técnica y especializada es clave para abordar las necesidades de los sectores en crecimiento y asegurar la inserción efectiva de nuevos profesionales en el mercado laboral. Iniciativas que vinculan a universidades y empresas en programas de formación dual pueden ser especialmente efectivas, permitiendo que los estudiantes adquieran experiencia práctica mientras desarrollan sus habilidades académicas.

Conoce toda la información aquí: 

Indicadores sobre mercado laboral – DANE 2024

Tendencias ocupacionales UJaveriana

Cumbre Ministral OCDE 2024

Te puede interesar
Foto 2 directora DANE

Mercado Laboral en Colombia: Estabilidad y retos en la recuperación del empleo hacia octubre de 2024

Camila Ramirez
Actualidad03/12/2024

La tasa de desocupación en Colombia alcanzó un 9,1% en octubre de 2024, una ligera mejora frente al mismo mes del año anterior, reflejando una recuperación gradual del empleo. Sin embargo, los sectores clave como comercio, manufactura y construcción siguen mostrando una creciente demanda de mano de obra especializada, lo que subraya la necesidad de alinear la educación y la capacitación profesional con las tendencias del mercado.

Lo más visto
close-up-book-woman-holding-mug

Cinco libros esenciales para potenciar tus habilidades profesionales en 2025

Camila Ramirez
Libros y películas17/12/2024

El desarrollo de habilidades clave como el liderazgo, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la toma de decisiones y la capacidad de inspirar y motivar a otros será fundamental para sobresalir en el entorno profesional de 2025. Aquí te presentamos cinco libros recomendados por expertos, que te proporcionarán valiosas herramientas y estrategias para fortalecer estas competencias y destacar en tu carrera.

pexels-goumbik-590044

Cien empresas afiliadas a Acoset ofrecerán 30,000 empleos en maratón virtual el 23 de diciembre

Redaccion
Mundo laboral18/12/2024

El próximo lunes 23 de diciembre, la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset) llevará a cabo una innovadora maratón de empleo en línea, en la que más de 100 empresas afiliadas ofrecerán 30,000 vacantes laborales para todo tipo de perfiles, con un enfoque especial en sectores clave para la temporada de fin de año. La jornada, que se transmitirá a través de Instagram, incluirá consejos prácticos para mejorar las probabilidades de éxito en los procesos de selección.

face-recognition-personal-identification-collage (1)

"La IA aún no está en la agenda de los consejos de administración": encuesta global de Deloitte

Camila Ramirez
Actualidad mundial20/12/2024

A pesar de la creciente inversión en Inteligencia Artificial (IA), una encuesta global de Deloitte revela que casi el 45% de los consejos de administración no la abordan en sus reuniones. Este vacío de gobernanza se da en un contexto global de nuevas regulaciones como la ley de IA de la Unión Europea, que busca establecer un marco más seguro para su uso.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¡Suscríbete a Conexión RH de Ámbito RH! 📩 Recibe en tu correo un boletín exclusivo con las últimas noticias, tendencias, eventos, análisis y mucho más sobre el sector de RRHH en Colombia y a nivel global. Mantente siempre un paso adelante y descubre contenido útil y práctico para tu desarrollo profesional. 💼 👉 Suscríbete ahora y únete a nuestra comunidad de expertos en Recursos Humanos: sé el primero en enterarte de todo lo que importa.