Un informe de Great Place to Work® Colombia revela brechas persistentes de género, condiciones laborales diferenciadas y un alto impacto del liderazgo en la experiencia de las mujeres en el trabajo.
La tasa de desocupación en Colombia alcanzó un 9,1% en octubre de 2024, una ligera mejora frente al mismo mes del año anterior, reflejando una recuperación gradual del empleo. Sin embargo, los sectores clave como comercio, manufactura y construcción siguen mostrando una creciente demanda de mano de obra especializada, lo que subraya la necesidad de alinear la educación y la capacitación profesional con las tendencias del mercado.
El 76% de las empresas de TI en el mundo no encuentra perfiles calificados según Experis, mientras en Colombia programas de formación buscan cerrar la brecha y asegurar la permanencia del talento.
La sanción impuesta a Cerrejón corresponde a reportes presentados fuera del plazo de dos días hábiles que exige la ley para notificar diagnósticos laborales. El Ministerio advirtió que la demora refleja un manejo descuidado de las obligaciones empresariales.
Con la Ley 2528 de 2025, Colombia ratificó el Convenio 190 de la OIT. El Gobierno inició jornadas de trabajo con organismos nacionales e internacionales para avanzar en su implementación y garantizar ambientes laborales seguros y libres de acoso.
La décima edición de Approaching the Future confirma que la reputación corporativa y la comunicación son los intangibles más relevantes para las organizaciones en Iberoamérica, mientras que WTW advierte debilidades en la gestión de riesgos reputacionales en la región.
Expresar con firmeza y respeto impulsa relaciones más sanas en los equipos. Estas seis claves de comunicación asertiva, acompañadas de ejercicios, ofrecen a líderes y consultores herramientas prácticas para fortalecer la colaboración y el desempeño laboral.