Este 2025 viene cargado de eventos clave que marcarán tendencias y promoverán el aprendizaje en áreas clave como la gestión del talento, la diversidad, la inclusión y las nuevas tecnologías. Te presentamos algunos de los eventos más relevantes que no puedes perderte.
Eventos 29/01/2025
Redaccion2025 se perfila como un año crucial para los profesionales de las áreas de gestión humana, con una serie de eventos clave que marcarán las principales tendencias y promoverán el aprendizaje en temas fundamentales como la gestión del talento, la diversidad, la inclusión y la integración de nuevas tecnologías.
Estos encuentros están diseñados específicamente para quienes trabajan en el ámbito de los recursos humanos, ofreciendo espacios para explorar las mejores prácticas, enfrentar los desafíos actuales y descubrir estrategias innovadoras que impacten positivamente en el desarrollo de las organizaciones.
Desde Ambito RH hemos hecho una recopilación de algunos de los encuentros más relevantes, pensados para quienes buscan estar a la vanguardia en la evolución de la gestión humana. Si eres de empresas de consultoría y análisis y tienes programado algún encuentro de esta naturaleza este año, envíanos un correo a [email protected]
Fecha: 29 de enero de 2025 | Hora: 07:30 am
Organiza: Human Capital
Este webinar te invita a descubrir cómo diseñar entornos excepcionales que unan el talento con la estrategia organizacional para transformar tu empresa. Contará con la participación de María Paula Ospina, Socia Executive Search & Experiencia del Empleado, y Andrés Felipe Acosta, Socio Gestión Estratégica del Talento.
Fecha: 29 de enero de 2025 | Hora: 08:00 am – 09:00 am
Organiza: Great People’s Community
Este panel abordará las estrategias para mantener un ambiente laboral positivo en tiempos tecnológicos. Participarán Carla Rivera, Gerente de Cultura y Talento en Terbol; María Eugenia Herrera, BP de Gestión Humana en Bancamiga; Irene Mossi, Gerente General en Great Place to Work® Venezuela; y más expertos.
Fechas: 17 a 21 de febrero de 2025
Organiza: ACRIP (Asociación Colombiana de Relaciones Industriales y Personal)
Una experiencia única sobre innovación, liderazgo y el impacto de la inteligencia artificial y el metaverso en el talento. Además de conferencias y networking, los participantes podrán sumergirse en experiencias interactivas.
Consulta la agenda y consigue tus entradas aquí.
Fecha: 19 de febrero de 2025 | Hora: 09:00 am – 11:00 am
Organiza: Legis Gestión Humana
Este seminario se centrará en la importancia de contratar una ARL y cómo contribuye a la seguridad y bienestar laboral. Se profundizará en los beneficios legales y económicos que las ARL ofrecen a las empresas y sus empleados.
Pronto compartiremos más detalles del evento
Fecha: 13 de febrero de 2025 | Hora: 08:30 am
Organiza: KPMG Colombia
Un evento para explorar las últimas novedades laborales y migratorias que transformarán el panorama empresarial. Expertos discutirán los cambios que se prevén en el entorno laboral y cómo las empresas deben adaptarse.
Pronto compartiremos más detalles del evento
Fecha: 19 de marzo de 2025 | Hora: 09:00 am – 11:00 am
Organiza: Legis Gestión Humana
En este evento se profundizará en la importancia de las habilidades técnicas y blandas en el entorno laboral actual. Los participantes aprenderán cómo estas habilidades son esenciales para el desarrollo profesional y el éxito en cualquier campo.
Pronto compartiremos más detalles del evento
Fecha: 6 de marzo de 2025 | Hora: 08:00 am – 01:30 pm
Lugar: Auditorio Federación Nacional de Cafeteros, Bogotá
Este foro será una plataforma para discutir la diversidad y equidad de género, especialmente en los niveles de gobierno corporativo. Se presentarán los resultados de la Encuesta DEI 2025, abordando los avances y retos de las empresas en temas de inclusión y diversidad.
Para más información, contacta a:
[email protected] o [email protected]
Great Place to Work presenta sus informes anuales sobre el ambiente laboral en diversas regiones y sectores. Aquí te dejamos las fechas de estos eventos:
Para más información, ingresa aquí
ACRIP presenta su calendario de eventos para 2025, con actividades clave que abordarán los desafíos más importantes en la gestión del talento y el futuro del trabajo. A continuación, te compartimos las fechas de estos eventos destacados que no te puedes perder:
Para más información, ingresa aquí
El reciente webinar organizado por Great Peoples Community reunió a expertas de empresas como Terbol, Sociedad Portuaria de Cartagena, Konecta Perú y Bancamiga para analizar cómo la transformación digital está modelando el futuro del trabajo.
Noviembre llega lleno de oportunidades para el aprendizaje, la conexión y la innovación en el ámbito laboral y empresarial. En AmbitoRH hicimos una recopilación de cinco eventos que no solo enriquecerán tu conocimiento, sino que también te permitirán ser parte de conversaciones vitales en el mundo actual.
Great Place to Work presentó en su vigésima segunda edición, el ranking de las mejores empresas para laborar en Colombia. Este listado, destaca a aquellas que fomentan un ambiente laboral excepcional y construyen confianza con sus empleados, ¡Descubre quienes ocupan los primeros lugares!
Comenzamos nuestra selección de fechas con los eventos dedicados a los profesionales de la contratación. Reservados exclusivamente para profesionales, son excelentes oportunidades para: Establecer contactos y compartir buenas prácticas. Descubrir nuevas tendencias en contratación. Probar nuevas herramientas. Asistir a conferencias. Reforzar tu marca como empleador
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En un 2025 de crecientes incertidumbres globales, el mercado laboral colombiano se enfrenta a un cambio significativo: aunque sectores como el comercio y los servicios impulsan la ocupación, persisten desafíos clave como la informalidad y las brechas de género.
Del 5 al 7 de marzo, se celebrará en Colombia la primera feria de empleo impulsada por Inteligencia Artificial, que conectará a 500 empresas con 18,000 vacantes a través de un agente virtual, ADEL-IA.
En este 2025, las áreas de Recursos Humanos enfrentan un panorama desafiante; menos preparación para los retos laborales, aumento de la digitalización, y el bienestar de los empleados como prioridad.
El análisis predictivo está marcando un antes y un después en cómo las empresas gestionan a sus empleados. Gracias a las capacidades de la inteligencia artificial y el análisis de grandes volúmenes de datos, esta herramienta está optimizando las decisiones en Recursos Humanos.
De la iniciativa se apartaron este martes las senadoras Lorena Ríos y Berenice Bedoya, por lo que el proyecto estaría virtualmente hundido.
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