La pérdida de bienestar mental está afectando la productividad y el compromiso en las organizaciones. Las cifras globales alertan sobre un problema estructural que exige políticas laborales más humanas y sostenibles.
Indicadores de sostenibilidad
Entre la oficina y el algoritmo la Generación Z redefine el trabajo
Camila Ramirez
Mundo laboral30/09/2025La Generación Z no se conforma con los modelos laborales tradicionales. Mientras un 41% planea dejar sus empleos actuales, millones buscan convertirse en creadores de contenido, aunque la mayoría no logre ingresos estables.
Cómo elegir KPI ESG que impulsen sostenibilidad y credibilidad empresarial en 2025
Camila Ramirez
Desarrollo organizacional09/09/2025Medir la sostenibilidad dejó de ser un asunto voluntario para convertirse en un factor estratégico. Los KPI ESG ofrecen a las empresas una ruta clara hacia la credibilidad, la transparencia y la confianza de inversionistas, clientes y colaboradores.
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Actualidad22/10/2025El Ministerio de Trabajo amplió el alcance del subsidio monetario administrado por las Cajas de Compensación Familiar para aliviar los gastos de los hogares con menores ingresos.
Avanza la implementación de la reforma laboral con ajustes obligatorios en contratos y pagos
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Gobierno y legislación23/10/2025La Ley 2466 de 2025 redefine las reglas laborales en Colombia con cambios que impactan la contratación, los recargos, las licencias y los límites de los contratos temporales. Su aplicación ya marca transformaciones en la gestión del talento humano.
Fidelización 360: la estrategia que conecta talento, clientes y crecimiento empresarial
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Cultura 24/10/2025Las empresas están redefiniendo el concepto de fidelización. Mientras fortalecen la conciliación y el desarrollo profesional para retener talento, también reinventan sus programas de lealtad para construir vínculos sostenibles con clientes cada vez más exigentes y conscientes.
El talento del futuro exige pensar, sentir y crear al mismo tiempo
Camila Ramirez
Liderazgo y Gestión27/10/2025El mercado laboral ya no se mide solo por conocimientos técnicos. Las habilidades blandas y el pensamiento analítico se convierten en los nuevos motores del liderazgo, la empleabilidad y la innovación.
Desde la mentalidad hasta la inteligencia artificial, Change Summit Latam 2025 marcó la agenda del cambio organizacional en América Latina
Camila Ramirez
Eventos 27/10/2025AmbitoRH acompañó el Change Summit Latam 2025 como medio aliado, en una edición virtual que reunió a referentes regionales para debatir sobre innovación, aprendizaje y cambio organizacional frente a los desafíos del entorno digital.