El bienestar en el trabajo comienza con una conversación honesta sobre el cuidado. Hoy, las organizaciones que escuchan y acompañan a su gente están encontrando nuevas formas de crecer con equilibrio y sentido.
liderazgo organizacional
La rotación laboral juvenil sacude la estabilidad empresarial en 2025
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Desarrollo organizacional12/09/2025La Generación Z concentra las tasas más altas de renuncia temprana mientras la rotación global golpea la competitividad de las empresas, según Randstad y la UOC.
El reconocimiento laboral ya no da espera y debe evolucionar con el nuevo entorno
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Liderazgo y Gestión05/08/2025Los sistemas tradicionales no alcanzan a cubrir las expectativas actuales. Las organizaciones que avanzan están rediseñando el reconocimiento como una herramienta estratégica para sostener el compromiso, el bienestar y la atracción de talento.
¿Están los líderes listos para rediseñar el trabajo sin perder a sus equipos?
Camila Ramirez
Desarrollo organizacional21/07/2025Transformar el trabajo implica transformar el liderazgo. Dos estudios globales advierten que, si los líderes no ajustan su enfoque, el rediseño organizacional puede quedar atrapado en el miedo, la resistencia y el desgaste.
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Colaboración entre Consejos de Administración y alta dirección impulsa la resiliencia empresarial
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Liderazgo y Gestión31/10/2025El nuevo reporte global de Deloitte analiza cómo las empresas están fortaleciendo su resiliencia y capacidad de adaptación a través de una gobernanza más colaborativa, la anticipación de riesgos y una gestión estratégica del crecimiento.
Conoce el costo de evitar conversaciones difíciles y como abordarlas
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Liderazgo y Gestión04/11/2025Evitar conversaciones difíciles o incómodas tiene un costo más alto del que un líder se imagina: se erosiona la confianza, baja el compromiso y el equipo se enfría. Y ni que decir del impacto de no abordar este tipo de conversaciones en procesos de cambio que se pueden estancar cuando los líderes callan lo que importa.
Cotización proporcional: ¿Está su organización lista para formalizar el trabajo parcial sin sobrecostos?
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Gobierno y legislación06/11/2025Colombia continúa consolidando un nuevo modelo de cotización proporcional al sistema de seguridad social y para líderes de recursos humanos, esta transformación no es solo normativa: es estratégica.
La inteligencia artificial aterriza en RR.HH con menos discursos. y más eficiencia
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Tecnología RH07/11/2025Las áreas de gestión humana están dejando atrás el discurso futurista y empiezan a usar IA en tareas concretas. Las pruebas iniciales muestran que la automatización no reemplaza al profesional: lo libera.
Del Excel al algoritmo: cómo los reportes de clima están cambiando la cultura organizacional
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Tecnología RH12/11/2025Las compañías que implementan IA en sus sistemas de medición de clima reducen en un 40 % el tiempo de análisis y aumentan en un 35% la participación de los empleados.
Las nuevas guías que están transformando los rituales de equipo en las empresas
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Cultura 07/11/2025De las reuniones interminables al reconocimiento silencioso, las organizaciones están rediseñando los microrituales que determinan su cultura. Da un vistazo a varios de ellos ¿Los estás implementando?
Cómo medir la experiencia del empleado con herramientas simples que funcionan
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Tecnología RH10/11/2025La experiencia del empleado dejó de ser un lujo tecnológico y se convirtió en un imperativo cultural. La buena noticia: se puede medir bien con herramientas simples.
En la nueva economía del cambio, las empresas que sobreviven no son las que recortan más rápido, sino las que reorganizan con inteligencia. Aprender a rediseñar sin despedir es hoy una competencia estratégica de liderazgo.