La reforma pensional, que entrará en vigor el 1 de julio de 2024, busca ampliar la cobertura del sistema, enfocándose en la solidaridad y el ahorro individual. Expertos analizan sus principales pilares.
Reforma pensional 2024
Líderes políticos y empresariales analizaron los efectos de la reforma laboral en las Empresas de Servicios Temporales en el marco del reciente XXV Congreso Nacional de Acoset
Colombia se mantiene en la categoría C+ en el índice global de pensiones
Camila Ramirez
Gobierno y legislación21/10/2024Colombia ha logrado una leve mejora en su calificación dentro del Índice Global de Pensiones, manteniéndose en la categoría C+. Este avance refleja esfuerzos por reforzar el sistema de pensiones del país en un contexto de creciente necesidad de atención a los adultos mayores. A pesar de este progreso, el país enfrenta retos importantes para garantizar una protección adecuada a sus jubilados
Lo más visto
¿Cuáles emojis están siendo prohibidos en Europa y EEUU para mails corporativos?
Monitoreo de medios
Comunicación interna26/05/2025Lo que para una persona de Generación X puede ser un gesto amigable, para alguien de Generación Z puede parecer condescendiente, anticuado o incluso agresivo. Un simple gesto digital puede tener peso legal, probatorio o disciplinario, especialmente en industrias reguladas o ante conflictos laborales.
¿Tu empresa ya construyó el KPI de salud mental? Te contamos algunos indicadores clave
Redaccion
Bienestar27/05/2025Incorporar la salud mental como indicador clave de desempeño (KPI) se ha convertido en una estrategia esencial para las empresas que buscan mejorar el bienestar de sus empleados y, a su vez, potenciar la productividad y retención de talento. Te presentamos algunos casos de éxito.
Diálogos RH: Confianza, liderazgo y propósito, algunos de los intangibles que hoy definen la permanencia laboral
Redaccion
Entrevistas 28/05/2025En una nueva emisión de nuestro pódcast "Diálogos RH", Marietna Cantillo, directora de la unidad de talento de Mercer para Colombia, Centroamérica y el Caribe compartió hallazgos reveladores sobre los factores invisibles —pero decisivos— que hoy condicionan la permanencia de las personas en las organizaciones.
25 KPIs clave para tu estrategia de marca empleadora
Monitoreo de medios
Atracción y talento29/05/2025¿Sabes cómo perciben tu empresa quienes quieren unirse a ella? ¿Y quienes ya están en tu equipo? En este artículo queremos recordar una máxima: “si no lo puedes medir, no lo puedes mejorar”. Descarga desde el artículo una ficha con los 25 KPIs clave para tu estrategia de marca empleadora y aplícalos en tu día a día.
¿Qué hace inolvidable a un líder ? Cinco claves que definen la experiencia laboral en 2025
Redaccion
Consultoria30/05/2025Un reciente informe de Great Place to Work® y Michael Page revela que el liderazgo auténtico y con propósito es hoy el mayor determinante de la experiencia del colaborador en Colombia. Las organizaciones que invierten en líderes capaces de generar confianza, coherencia y sentido, no solo retienen talento: crean valor sostenible y mejoran su productividad.