Desde el 15 de julio la jornada laboral se redujo a 44 horas, se actualizaron las normas de prevención de riesgos y se amplió la protección a trabajadores de plataformas. Comprender estos cambios es clave para cumplir la ley y cuidar a los equipos.
A partir del 15 de julio de 2025, Colombia reducirá la jornada laboral a 44 horas semanales, como parte de una reforma gradual que busca mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores. La medida se implementará en el marco de la Ley 2101 de 2021.
La inteligencia artificial y las habilidades humanas transformarán la relación entre empresas y equipos. El desafío será equilibrar automatización y empatía en un entorno laboral que evoluciona más rápido que nunca.
El Ministerio del Trabajo suspendió las operaciones de tres buques atuneros en Cartagena tras evidenciar que más de 60 trabajadores laboraban sin contrato, sin seguridad social y en condiciones que vulneraban su dignidad.
Las capacitaciones repetitivas y sin participación restan energía a los equipos. En 90 minutos descubrirás cómo crear experiencias de aprendizaje dinámicas que despierten atención, compromiso y conexión real. Sin teoría, pura practica
La Ciudadela Digital @Medellín abrió una nueva convocatoria con más de 5.000 cupos para cursos virtuales y gratuitos en áreas técnicas y de bienestar, dirigidos a mayores de 15 años que residan en la ciudad.
El 22 y 23 de octubre se realizará el Change Summit Latam 2025, encuentro virtual y gratuito que reunirá a líderes y expertos para compartir estrategias de transformación cultural, tecnológica y empresarial. Desde Ambito RH acompañaremos esta edición como medio aliado, amplificando las conversaciones clave.