
La canción del líder: Seth Godin y la fórmula para un trabajo significativo
Descubre La canción del líder de Seth Godin, el nuevo lanzamiento de Paidós que redefine el liderazgo en las organizaciones
El curso está dirigido especialmente a consultores organizacionales y de talento humano, coaches y facilitadores, abogados, auditores y contadores, especialistas en bienestar y salud laboral, formadores y desarrolladores de talento, psicólogos organizacionales, entre otros
24/04/2025El número de autores de newsletters en LinkedIn aumentó un 28% en los últimos 10 meses, y más de 500 millones de personas consumen blogs cada mes, según HubSpot. Las estadísticas no mienten: saber escribir bien y con intención se ha convertido en una herramienta clave para posicionarse como experto, atraer clientes y construir una marca personal o empresarial creíble.
En medio de este contexto, Sandra Mateus, periodista, escritora y coach ontológica, lanza el curso intensivo “Escribe para que te encuentren”, diseñado tanto para profesionales independientes como para empresas que quieran convertir sus logros y aprendizajes en casos de éxito, y visibilizar su marca con contenidos potentes y bien narrados.
“Las ideas valiosas están en tu experiencia, no en un algoritmo. Saber escribir con autenticidad hoy es una herramienta estratégica para el posicionamiento profesional y organizacional”, afirma Sandra, quien ha publicado más de cuatro libros y ha sido coach y mentora de escritores de libros no ficción.
Líderes que escriben
Se infiere a partir de las estadísticas mencionadas que la necesidad de articular pensamientos y observaciones a través de la escritura se convierte en una poderosa herramienta para clarificar nuestro valor y compartirlo con el mundo.
"Las personas no siguen títulos, siguen historias. Historias que les permiten ver a quienes están detrás de los cargos. Historias que conectan porque muestran vulnerabilidad, aprendizajes, errores, caminos recorridos. Por eso, cuando un líder escribe, algo cambia. Un gerente que cuenta cómo enfrentó una crisis sin recetas. Una directora que relata qué aprendió acompañando un cambio cultural difícil. Un fundador que narra el origen de su empresa no como un dato de marketing, sino como una experiencia vivida con dudas, intuiciones y decisiones difíciles. Todo eso crea cercanía, genera confianza, y convierte al liderazgo en algo tangible, posible, real" afirma Sandra Mateus
El curso está dirigido especialmente a profesionales que ofrecen servicios a empresas, tales como: consultores organizacionales y de talento humano, coaches y facilitadores, abogados, auditores y contadores, especialistas en bienestar y salud laboral, formadores y desarrolladores de talento, psicólogos organizacionales, headhunters, mentores, entre otros.
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Un dinosaurio atraviesa Brooklyn sin despertar admiración; en las empresas, la acumulación de ofertas laborales ha apagado la curiosidad del talento, y el desafío para los líderes es volver a encender esa chispa que hoy parece dormida.
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