En Ambito RH lanzamos el canal "Ámbito RH - Contenido para el sector de RRHH" para ofrecerte directamente las últimas noticias, tendencias y recursos clave sobre Recursos Humanos.
Ecosistema RH28/02/2025
RedaccionSeguimos innovando para brindarte el mejor contenido sobre el sector de Recursos Humanos. Por eso, hemos lanzado nuestro nuevo canal de WhatsApp: "Ámbito RH - Contenido para el sector de RRHH", diseñado especialmente para ti, profesional del área.
Al unirte a nuestro canal, recibirás de manera directa y exclusiva las últimas noticias, tendencias, informes, y recursos clave sobre legislación laboral, desarrollo del talento, bienestar organizacional, y muchas más herramientas que te ayudarán a mejorar la gestión de tu equipo y optimizar los procesos en tu empresa.
Únete a nuestro canal de WhatsApp
No dejes pasar la oportunidad de estar siempre al tanto de lo último en Recursos Humanos con Ambito RH, directamente en tu celular.
El análisis predictivo está marcando un antes y un después en cómo las empresas gestionan a sus empleados. Gracias a las capacidades de la inteligencia artificial y el análisis de grandes volúmenes de datos, esta herramienta está optimizando las decisiones en Recursos Humanos.
En un escenario empresarial cada vez más dinámico, la gestión del talento se redefine mediante estrategias innovadoras que priorizan el bienestar y el desarrollo integral de los colaboradores. Las iniciativas premiadas por la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) destacan cómo las empresas en Perú están adoptando enfoques vanguardistas para enfrentar los desafíos de un entorno digital y transformador.
Abel Vergara, usuario de la red social X, desata un debate sobre el uso de anglicismos en los departamentos de Recursos Humanos, pidiendo que se sustituya el inglés por su equivalente en español en términos como "hiring" o "meeting".
En un 2025 de crecientes incertidumbres globales, el mercado laboral colombiano se enfrenta a un cambio significativo: aunque sectores como el comercio y los servicios impulsan la ocupación, persisten desafíos clave como la informalidad y las brechas de género.
Del 5 al 7 de marzo, se celebrará en Colombia la primera feria de empleo impulsada por Inteligencia Artificial, que conectará a 500 empresas con 18,000 vacantes a través de un agente virtual, ADEL-IA.
En este 2025, las áreas de Recursos Humanos enfrentan un panorama desafiante; menos preparación para los retos laborales, aumento de la digitalización, y el bienestar de los empleados como prioridad.
El método que mejor funciona para un equipo no solo depende de la empresa, sino también del estilo del líder que lo implementa
De la iniciativa se apartaron este martes las senadoras Lorena Ríos y Berenice Bedoya, por lo que el proyecto estaría virtualmente hundido.
Instagram 
LinkedIn