Estrategias para mantener un ambiente laboral positivo en tiempos tecnológicos
En un mundo cada vez más digital, las organizaciones se enfrentan al reto de crear y mantener un ambiente laboral positivo. ¿Qué estrategias están implementando para lograrlo? Y, ¿cómo deben prepararse los líderes para gestionar de manera efectiva a sus equipos en este entorno cambiante?
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El pasado 7 de marzo, más de 150 líderes empresariales se reunieron en Bogotá para conocer a las mejores empresas para trabajar en Colombia para las mujeres, destacando a 202 organizaciones por su compromiso con la equidad y el bienestar.
La salud emocional en el ámbito laboral es una prioridad que cada vez toma más fuerza. Iniciativas como "SOS EmozioLan" buscan preparar a las empresas para gestionar crisis emocionales, promoviendo espacios más saludables y resilientes.
El método que mejor funciona para un equipo no solo depende de la empresa, sino también del estilo del líder que lo implementa
En un evento organizado por Great People’s Community, expertos de distintas compañías compartieron sus experiencias sobre cómo adaptarse a la flexibilidad laboral, gestionar el bienestar emocional y fomentar la productividad en entornos híbridos.
El informe de la multinacional británica que ofrece servicios de selección de personal y recursos humanos sobre tendencias y salarios 2025 incluye un análisis sobre la escasez de habilidades y el impacto de la automatización en el reclutamiento.
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